2021山東濟南市歷城區(qū)教育人才招聘10名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-08-26 17:59 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

濟南歷城區(qū)教師招聘安排

報名時間：截止2021年9月6日17：00

筆試時間：見公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

為大力實施教育強區(qū)戰(zhàn)略，打造高品質(zhì)的歷城教育，根據(jù)歷城區(qū)教育實際需要，現(xiàn)就2021年引進急需和緊缺人才工作具公告如下：

一、引進崗位及人數(shù)

計劃引進10人，不限學段和學科。

二、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，品行端正，責任心強，有良好的團隊合作意識。教學業(yè)務精湛，在學科領(lǐng)域有造詣且在一定范圍內(nèi)具有較大影響力。具有正常履行崗位職責必備的身體條件和引進崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.具有初級職稱的應聘人員年齡年齡40周歲以下(1980年8月31日以后出生);具有中級職稱的應聘人員年齡45周歲以下(1975年8月31日以后出生);具有高級職稱的應聘人員年齡50周歲以下(1970年8月31日以后出生)。

3.本科及以上學歷，學士及以上學位(學歷、學位證書須在2021年8月31日及以前取得;具有中級、高級職稱的應聘人員不限學位)。

4.具有崗位要求的教師資格證書。

5.國家萬人計劃教學名師，省級名師、名校長(園長)，省級及以上高層次人才培養(yǎng)工程的培養(yǎng)對象，省級及以上名師工作室領(lǐng)銜者，且教育教學實績得到同行高度認可;省特級教師、正高級教師;相當于本類別中上述層次的領(lǐng)**才。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不在引進范圍;在讀全日制普通高等院校學生不在引進范圍，也不能用已取得的學歷學位作為引進條件;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不在引進范圍。引進人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。引進人員不含濟南市各級各類事業(yè)單位在職在編人員。

三、報名程序

(一)網(wǎng)上報名

采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名截止時間2021年9月6日17：00。登錄歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄(http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)下載《2021年歷城區(qū)教育和體育局引進教育人才報名表》(以下簡稱《報名表》)，按要求規(guī)范填寫，“貼照片處”上傳電子照片，本人在指定位置簽字確認，內(nèi)容要真實準確，掃描成PDF格式文件。應聘人員將所需報名審查材料按要求發(fā)送至歷城區(qū)教育和體育局組織人事科jnslcqjyjrsk@jn.shandong.cn郵箱進行報名。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，填報的姓名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

報名審查材料包括：1.公告附件的《報名表》(PDF格式)、《引進教育人才信息匯總表》(Excel表格);2.本人身份證;3.國家承認的學歷證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;4.相應教師資格證書;5.專業(yè)技術(shù)職務資格證書;6.符合引進條件且能夠證明自己教育教學能力的榮譽證書及佐證材料;7.自薦信(2000字以內(nèi));8.校長(園長)另需提供能夠證明自己辦學能力水平的佐證材料及所任職學校近3年取得的成績總結(jié)。上述材料應當真實、準確、完整。應聘人員提供虛假報考申請材料的，查實后取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取引進資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(二)審核

1.初審。歷城區(qū)教育和體育局組織專人對應聘人員提交的材料進行初審，初審合格的，將電話通知本人參加業(yè)務能力考評。資格審查貫穿引進工作全過程。

2.復審。業(yè)務能力考評當天，應聘人員攜帶報名資格審查材料的原件和復印件到指定現(xiàn)場，歷城區(qū)教育和體育局安排工作人員，對初審合格人員提交的材料進行現(xiàn)場復審。提交材料如有弄虛作假者，一律取消引進資格，不得參加業(yè)務能力考評。

四、業(yè)務能力考評

校長崗位的業(yè)務能力考評包括個人陳述和答辯兩部分。主要考評應聘校長的辦學理念、治學思想、主要業(yè)績。

教師崗位的業(yè)務能力考評包括答辯和試講兩部分。答辯主要考評應聘教師的教育教學理論、實踐能力、教科研水平和成果;試講主要考評應聘教師綜合運用教育學、心理學等理論提煉課程內(nèi)容、組織課程實施、運用教學資源等方面的能力。

業(yè)務能力考評成績采取百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。其中：校長崗位綜合個人陳述和答辯情況確定業(yè)務能力考評成績;教師崗位按答辯成績占40%、試講成績占60%的比例計算業(yè)務能力考評成績。

考評結(jié)束后,根據(jù)業(yè)務能力考評總成績擇優(yōu)確定考察體檢人選，按照崗位計劃等額組織考察體檢。

五、考察和體檢

考察體檢工作由歷城區(qū)教育和體育局負責，嚴格落實公開招聘回避和保密等相關(guān)紀律規(guī)定?？疾祗w檢前應聘人員應提交所在單位及具有人事管理權(quán)限主管部門出具的同意報考證明。

1.考察

考察根據(jù)崗位條件和要求，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案等方式進行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對引進人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供的相關(guān)信息和材料是否真實準確進行復審。