2021年廣東清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局勞動合同制編外教師招聘115名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-08-24 10:20 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

清遠(yuǎn)清新區(qū)教師招聘安排

報名時間：2021年8月24日10:00至2021年8月25日17:00

筆試時間：見公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

根據(jù)我區(qū)教育發(fā)展的需要，為進一步優(yōu)化教育資源配置、加強臨聘中小學(xué)教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)和《清遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，按《2021年清遠(yuǎn)市清新區(qū)公開招聘特校、幼兒園、中小學(xué)教師公告》中的相關(guān)內(nèi)容，落實公開、公平、公正的原則，公開招聘勞動合同制編外教師(簽訂勞動合同，不納入機構(gòu)編制管理)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中央《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》為指導(dǎo)，通過積極推行教師聘任制度，實行合同聘任管理，建設(shè)一支充滿生機與活力的高水平、高素質(zhì)的教師隊伍，促進教育教學(xué)質(zhì)量的提高，實現(xiàn)法制化、科學(xué)化、規(guī)范化的中小學(xué)人事管理機制。

二、招聘人數(shù)

本次公開招聘勞動合同制編外教師115名，簽訂勞動合同，不納入機構(gòu)編制管理。具體招聘職位及學(xué)校見《2021年清新區(qū)教育局招聘勞動合同制編外教師崗位表》(附件1)。

三、招聘對象

本次招聘為了優(yōu)化考試，招聘的對象為參加了2021年清遠(yuǎn)市清新區(qū)公開招聘特校、幼兒園、中小學(xué)教師筆試的考生，考生根據(jù)崗位表的條件進行報考，不需要再參加筆試。

所有報考人員必須具備中小學(xué)教師資格證等資格條件及崗位設(shè)置專業(yè)要求。

四、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)段層次學(xué)科的教師資格證及以上。

4.考生可按以下條件之一選擇報考：

(1)現(xiàn)任教的學(xué)科報考(需任教該學(xué)科一個學(xué)期以上，有我區(qū)所在任教學(xué)校出具任教證明，如清新區(qū)外的提供社保證明和任教學(xué)校出具任教學(xué)科的證明。

(2)按教師資格證的學(xué)科報考。

(3)按畢業(yè)證對應(yīng)的專業(yè)報考,如大專、本科、研究生等畢業(yè)證專業(yè)。

考生自行選擇符合那個條件進行報考，錯誤報考不符合要求的，責(zé)任自負(fù)。

五、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報名、根據(jù)崗位錄取、第一批面向備案的臨聘教師招聘、第二批面向入圍面試的考生、第三批只參考筆試的考生招聘面試，資格審核、體檢、調(diào)劑或遞補、考察、公示、簽訂勞動合同等程序進行。

(一)報名、確認(rèn)

1.報名

報名時間：2021年8月24日10:00至2021年8月25日17:00。

報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報考人員可以報考三個志愿崗位，每一個志愿均要符合報考該崗位的要求，根據(jù)崗位條件報考三間學(xué)校。請進入清遠(yuǎn)市清新區(qū)教師招聘網(wǎng)(http://www.qyqxzp.com)進行報名。

報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的時間登錄報名系統(tǒng)，填寫報名內(nèi)容。

(二)錄取

按參加了《2021年清遠(yuǎn)市清新區(qū)公開招聘特校、幼兒園、中小學(xué)教師公告》筆試、面試的人員，錄取的程序按以下程序：

1.第一批：目前在清新區(qū)公辦中小學(xué)、幼兒園擔(dān)任臨聘教師，并在2020年9月30日前入職，目前仍在崗，已經(jīng)備案的，根據(jù)報考的崗位，按筆試成績，從高到低，考察聘用。

辦法：A.優(yōu)先選擇，如報考目前任教的學(xué)校，用人單位根據(jù)綜合成績、筆試成績，按崗位人數(shù)，優(yōu)先選擇《清新區(qū)中小學(xué)教師臨聘教師崗位管理考核表》考核優(yōu)秀的人員。還有剩余崗位的，再根據(jù)以下辦法選擇。

B.依據(jù)筆試成績及報考崗位數(shù)，對筆試成績排名入圍在招聘崗位數(shù)以內(nèi)的第一類臨聘教師對象進行招聘。如小學(xué)臨聘語文教師崗位招50人，該教師筆試成績排名38，在50人以內(nèi)，則直接入圍體檢，體檢合格的，按志愿直接簽訂聘用合同。如排名在50名后，則需要根據(jù)志愿進行調(diào)劑。

根據(jù)考生的第一志愿招聘崗位人數(shù)后崗位人數(shù)仍不足，則依據(jù)成績進行第二、三志愿調(diào)劑。

2.第二批：如第一批未能完成聘用人數(shù)，按考生入圍人員的綜合成績，從高到低繼續(xù)進行考察聘用。

辦法：針對第一批未能直接入圍的考生及沒有備案的社會上參加考試人員。根據(jù)第一輪錄取的剩余崗位數(shù)，按報考的崗位人員的綜合成績從高到低，確定入圍面試的名單。

根據(jù)考生的第一志愿招聘崗位人數(shù)后崗位人數(shù)仍不足的，則依據(jù)成績進行第二、三志愿調(diào)劑，

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責(zé)任編輯：郭爽

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