2021年廣東茂名高州中學(xué)選聘教師9名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-08-21 09:58 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查

報(bào)名現(xiàn)場即進(jìn)行資格審查。資格審查需提供的資料如下：(1)《高州市公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)(A4紙張雙面打印);(2)有效的身份證;(3)相應(yīng)的教師資格證;(4)畢業(yè)證(非全日制普通高校學(xué)歷要提供學(xué)歷認(rèn)定證明);(5)專業(yè)技術(shù)職稱證(現(xiàn)聘崗位學(xué)科及等級對應(yīng)的職稱證);(6)現(xiàn)聘崗位的《高州市事業(yè)單位崗位聘用審核表》。以上資料均需提供原件和復(fù)印件，復(fù)印件按(1)至(6)依次排序。

(三)考試

1.筆試。

(1)當(dāng)同一崗位報(bào)名人數(shù)少于20人(含20人)時(shí)，符合報(bào)名條件人員全部進(jìn)入面試。當(dāng)同一崗位報(bào)名人數(shù)多于20人時(shí)，通過筆試按崗位選聘人數(shù)1:3確定入圍面試人選(筆試成績不計(jì)入總成績)。筆試內(nèi)容為教育通用知識。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

2.面試。

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)，考生須憑有效身份證原件和面試通知書到指定的地點(diǎn)參加面試。領(lǐng)取面試通知書時(shí)間另行通知。

(2)面試方式及內(nèi)容。教師崗位面試方式為說課，內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識。

(3)成績公布。面試成績在高州市人民政府網(wǎng)公布，面試合格分?jǐn)?shù)為60分。在面試成績合格人員中，根據(jù)成績由高到低的順序，按崗位選聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員。如同一崗位應(yīng)聘者成績相同的，則先后按教齡、任班主任年限確定人選，年限長的優(yōu)先;若再次出現(xiàn)末位并列情況的，則按獲得縣級及以上榮譽(yù)數(shù)確定人選，榮譽(yù)多的優(yōu)先。

(四)體檢

由廣東高州中學(xué)按規(guī)定組織體檢。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對象，由廣東高州中學(xué)按照有關(guān)規(guī)定，對其個(gè)人檔案、政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行綜合考察。

在體檢、考察中出現(xiàn)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在高州市人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)入聘用手續(xù)。被聘用人員按報(bào)考崗位的崗位條件及有關(guān)規(guī)定，確定崗位等級，按招聘崗位級別享受待遇，核定工資。

五、疫情防控工作要求

考生在選聘過程中應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不按要求配合衛(wèi)生防疫工作的，視為放棄資格?？忌谶x聘過程各環(huán)節(jié)工作中需提前安排足夠的時(shí)間配合疫情防控工作，均應(yīng)主動出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，考生需自備一次性醫(yī)用口罩，并全程正確佩戴口罩。

六、其他事項(xiàng)

1.本次選聘的相關(guān)信息，均通過高州市人民政府網(wǎng)(http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index)發(fā)布，請應(yīng)聘者密切留意。

2.本次選聘資格審核貫穿選聘全過程，凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。

3.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

4.本公告由高州市人力資源和社會保障局和高州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

5.聯(lián)系電話：高州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(電話：0668-6662847);高州市教育局人事股(電話：0668-6678007)。

點(diǎn)擊下載>>>