http://shandong.hteacher.net 2021-08-20 09:33 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng),另行通知。
通過網(wǎng)上資格初審人員在現(xiàn)場資格審查時(shí)需按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料,所需提供的證明材料見附件2。
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。現(xiàn)場資格審查工作由市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局具體負(fù)責(zé)實(shí)施,嚴(yán)格把握公開招聘政策,認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息,確保審核公正、公平。
現(xiàn)場資格審查通過者,領(lǐng)取面試通知書并繳納面試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。
四、考試
引進(jìn)優(yōu)秀青年人才不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采取面試的方式。面試成績采用百分制計(jì)算成績,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在聊城市教育和體育局網(wǎng)站另行通知。
面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績,按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。進(jìn)入考察范圍人選中同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的,采取加試的辦法確定名次。
面試人員成績和進(jìn)入考察范圍人員名單,在聊城市教育和體育局網(wǎng)站上公布。
五、考察體檢
根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1︰1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察??疾旃ぷ饔墒薪逃w育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾鞎r(shí),要成立考察工作小組,負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面客觀公正地評價(jià)被考察對象,寫出書面考察意見。
對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況造成的崗位空缺,根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在聊城市教育和體育局網(wǎng)站上公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,由市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局提出聘用意見,主管部門審核后,報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
符合聘用條件的辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員在本地最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
公告附件與本公告具備同等效力,凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本公告及附件的相應(yīng)規(guī)定。
八、咨詢監(jiān)督電話
政策咨詢電話:
聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū):0635-8516283
監(jiān)督電話:
聊城市人力資源和社會保障局:0635-8288776
聊城市教育體育局:0635-8242675
點(diǎn)擊下載>>>
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2021年聊城市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位匯總表sd.pdf |
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2021年聊城市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)優(yōu)秀青年人才應(yīng)聘須知.sd.doc |
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責(zé)任編輯:郭爽
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