2021貴州銅仁市碧江區(qū)內、區(qū)外選調教師150名公告

http://guizhou.hteacher.net 2021-08-18 10:44 貴州教師招聘 [您的教師考試網]

銅仁碧江區(qū)教師招聘安排

報名時間：2021年8月17—18日9:00—17:00

筆試時間：2021年8月21日

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

各民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)直有關工作部門：

《2021年碧江區(qū)城區(qū)學校面向區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校公開調考在職教師實施方案》《2021年銅仁市碧江區(qū)面向區(qū)外公開選調教師實施方案》已經區(qū)人民政府研究同意，現印發(fā)給你們，請認真組織實施。

銅仁市碧江區(qū)人民政府辦公室

2021年8月16日

2021年碧江區(qū)城區(qū)學校面向區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校

公開調考在職教師實施方案

為緩解碧江城區(qū)中小學、幼兒園教師資源緊缺問題，深化教育人事制度改革，不斷健全教師競爭激勵機制，更好引導廣大教師學業(yè)務、研教學、強素質，促進教師合理有序流動，經區(qū)政府研究決定，對碧江區(qū)城區(qū)部分中小學、幼兒園缺編缺科崗位面向區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校實行公開調考。為確保工作有序開展，特制定本實施方案。

一、組織領導

在職教師的考試調動工作，是推進學校人事制度改革和提高教師整體素質的一項嚴肅認真的工作。為保證調考工作順利開展，特成立由區(qū)長任組長，分管教育副區(qū)長任副組長，教育、人社、財政、編辦等相關部門負責人為成員的調考工作領導小組。領導小組下設辦公室在區(qū)教育局，負責教師選調考試的統(tǒng)籌協調及日常工作。該項工作結束后，領導小組及辦公室自然撤銷。

二、主要原則

在職教師的考試調動工作，堅持德才兼?zhèn)?，并遵循以下原則：

公正擇優(yōu)：即公平競爭、強化激勵、擇優(yōu)補缺、優(yōu)勝劣汰，優(yōu)化教師隊伍。

民主公開：即作風民主，程序規(guī)范，做到名額、條件、程序、結果四公開，確保考試調動工作公平、公正。

教育均衡：即兼顧城鄉(xiāng)教師的均衡搭配，控制同一學校同一學科教師調出人數，確保調出學校師資隊伍基本穩(wěn)定。

考評過硬：即嚴格條件，堅持標準，注重實績，量化評定，做到實事求是、人人平等，嚴守紀律，嚴禁作假。

三、實施范圍、報考條件及程序

(一)實施范圍

具體見《2021年碧江區(qū)城區(qū)學校面向區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校公開調考在職教師職位表》(附件1)，凡申請調入城區(qū)學校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師，一律納入公開考試調動范圍。

(二)報考條件

1.堅持黨的四項基本原則，忠誠于人民的教育事業(yè)，為人師表，師德良好，工作積極，教學效果較好。

2.報考人員須在我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、幼兒園任教三年及三年以上(含即將接轉的2018年招聘的特崗教師)。

3.報考初中學校相關職位的教師必須具有本科及以上學歷，且所學專業(yè)(或教師資格證、職稱資格證專業(yè))與報考職位相同;報考小學相關職位的教師必須具有本科及以上學歷，且所學專業(yè)(或教師資格證、職稱資格證專業(yè))與報考職位相同;報考幼兒園相關職位的教師必須具有大專及以上學歷，且所學專業(yè)(或教師資格證專業(yè))與報考職位相同。同一學段教師只能報考該學段學校職位。

4.有下列情形之一者，不得報考：

①近三年違反《治安管理處罰法》，受到公安機關拘留處理的;

②近三年有違反黨紀政紀行為，受到黨紀政紀處分的;

③近三年在工作中嚴重失誤，造成重大影響的;

④近三學年度(即2018、2019、2020)，有一年度考核基本合格及以下的(2018年新參加工作人員定為“不定等次”的除外);

⑤其它調考工作領導小組認為不予報考的行為。

(三)報考程序

符合報考條件的人員填寫《2021年碧江區(qū)城區(qū)學校面向區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校公開調考在職教師申請表》(附后)，經所在學校、學區(qū)簽署“同意報考”意見并加蓋公章后，方可報名。

四、調考人數

共調考80人，其中：初中20人，小學50人，幼兒園10人。