2021貴州銅仁市石阡縣事業(yè)單位教師招聘26名公告

http://guizhou.hteacher.net 2021-08-16 18:12 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試時間、地點另行通知

面試人員為資格復審合格人員,參加面試人員名單將在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上公布,面試人員名單一經(jīng)公布不再進行遞補。

(四)考試成績計算

綜合成績=筆試成績×50% + 面試成績×50% + 加分

十、體檢

體檢人員按照各招聘職位計劃人數(shù)與各職位考生考試綜合成績從高分到低分1:1的比例確定(同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的,一并進入體檢)。

體檢工作由“縣招聘辦公室”統(tǒng)一組織實施。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員錄用體檢標準有關規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘辦公室”指定縣級以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間及地點另行通知,體檢費用由報考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

十一、考察

體檢合格人員列入考察對象,考察工作由“縣招聘辦公室”負責組織實施。放棄考察或考察不合格的考察對象,取消進入一下環(huán)節(jié)資格。考察工作須在考察對象體檢合格后開展,考察內(nèi)容、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及回避等,按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和業(yè)務標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的重點考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察方式主要采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進行,做到全面、客觀、公正。各招聘主管部門(招聘單位)具體負責本部門(單位)的考察工作,并將形成完整的考察材料送“縣招聘辦公室”。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考和下列情況之一的,考察不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.曾被開除公職的。

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的。

8.在考察階段未能提交招聘崗位所需相關材料的(如學籍檔案),截止時間以考察時安排意見規(guī)定時限為準。

9.其它經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組研究確定不能聘用的。

十二、聘用審批

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在石阡縣人民政府網(wǎng)上進行公示。公示期間查實有影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

(二)公示結束無影響其聘用問題的,經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核合格,報市人力資源和社會保障局備案后,擬聘用人員按相關程序辦理聘用等手續(xù),并簽訂事業(yè)單位人員聘用合同。

(三)新聘用人員實行一年試用期,在報考職位服務年限不得低于五年(含1年試用期)。

十三、招聘紀律

招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行,全程接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的,應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定進行處理。

十四、其他

(一)疫情防控。報考人員要密切關注發(fā)布的疫情防控有關公告和提示等內(nèi)容,按要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。報考人員應當自覺服防疫工作要求,配合做好衛(wèi)生防疫工作,出具個人健康碼及相關必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫檢測正常的方可入場。請考生隨時關注根據(jù)我省、市疫情防控公告要求發(fā)布的相關信息,如遇到疫情風險等級變化的,要提前做好相關準備工作,確保按照要求順利參加考試。不服從防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關責任。因疫情影響導致本次招聘工作調(diào)整或延遲的,將及時發(fā)布補充公告或通知,請廣大考生隨時予以關注。

(二)資格審查貫穿整個招聘過程,在公開招聘工作中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合“實施方案”要求的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。

(三)招聘職位有選崗要求的,均按照綜合成績從高分到低分依次進行選崗。若綜合成績出現(xiàn)并列的,以抽簽方式確定優(yōu)先選崗對象。

(四)本次招聘考試不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

(五)本“實施方案”由“縣招聘辦公室”負責解釋。未盡事宜由縣公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組研究確定。

招聘政策咨詢電話:0856-7623755(石阡縣考試中心)

網(wǎng)上報名技術咨詢電話:0581-86831389、18275256318

招聘監(jiān)督電話:0856-7623200

點擊下載>>>