2021年江蘇淮安市淮陰區(qū)城區(qū)中小學公開選調教師80名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-08-16 09:35 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

3.由審核人員根據參選教師提供的信息及材料進行資格審核，審核結果現(xiàn)場告知參選教師。

4.參選教師只能選擇一個崗位進行報名。報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與面試使用的身份證必須一致。

5.參選教師因個人信息填寫不完整、不準確導致資格審核未通過或未在規(guī)定時間內報名的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。

6.參選教師凡弄虛作假的，一經查實，即取消其報名資格。

7.公開招聘崗位的開考比例一般為1:2。未達到開考比例的，將核減招聘人數或者取消招聘崗位，并在淮陰區(qū)人民政府網站發(fā)布崗位變更公告。取消招聘崗位的，區(qū)教體局將及時告知該崗位資格審核通過的參選教師，參選教師可以改報其他符合條件的崗位。

(三)實績材料量化考核及面試

實績材料量化考核及面試由淮陰區(qū)人力資源和社會保障局和淮陰區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。

1.實績材料量化考核

(1)考核內容：在我區(qū)工作以來本人獲得的綜合表彰、學術榮譽和在教育、教學、科研方面取得的實績。

(2)實績材料與所申報的學科不要求完全對應，只要是參選教師本人取得的實績均可按《2021年淮陰區(qū)城區(qū)中小學公開選調教師積分細則》(以下簡稱《積分細則》，詳見附件3)積分，材料原件及復印件須經學校審核，審核人在復印件簽字并加蓋學校公章。

(3)參選教師將所有申報材料在規(guī)定時間交至規(guī)定地點審核，審核確認無誤后方可離開。所有材料不重復積分，在各級各類學會、報刊社、民間學術團體、組織的競賽活動中獲獎不予積分。

(4)材料如有弄虛作假，一經查實，即取消其本次選調資格，且五年內不得評先評優(yōu)、晉升職稱、提拔和參加全區(qū)學校選調，并按《淮陰區(qū)中小學教師師德考核辦法》有關規(guī)定給予師德考核一票否決。

實績材料量化考核滿分100分。

2.面試

面試人選確定：根據實績材料量化積分，在量化考核合格人員中，從高分到低分排序，并按崗位開考比例確定擬參加面試人選。

(1)面試形式：面試采用模擬上課的方式進行。包括：①備課。面試人選根據指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課。面試人選根據設計的教學方案進行模擬上課，上課時間為10分鐘。

(2)面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。

(3)面試成績：面試成績滿分100分。面試成績現(xiàn)場通知面試人選。

(4)總成績計算與公布：計算參選教師總成績時，成績保留兩位小數?？偝煽?實績材料量化考核成績×50%+面試成績×50%。

五、聘用

在同崗位面試成績合格的參選教師中，按照總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例，由淮陰區(qū)城區(qū)中小學公開選調教師領導小組確定擬調入人選，并在淮安市淮陰區(qū)人民政府網站(http://www.zghy.gov.cn/)公示。公示無異議后按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。公示結束后，對報考者不符合要求、主動放棄等原因造成計劃出現(xiàn)缺額的崗位，在應聘同崗位的面試成績合格的考生中按考生的總成績從高分到低分順序(總成績相同的取面試成績高者，如面試成績仍相同的，組織加試，取加試成績高者)一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

擬調入城區(qū)中小學人選的專業(yè)技術崗位由新單位重新聘任，受聘單位無中級或高級崗位的，實行高職低聘。

六、紀律與監(jiān)督

本次選調工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，接受社會各界監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督和咨詢電話：

監(jiān)督電話：淮陰區(qū)教育體育局監(jiān)察室：0517-84931573

咨詢電話：淮陰區(qū)教育體育局人事科：0517-84936311

本公告由淮安市淮陰區(qū)教育體育局負責解釋。

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