http://guangdong.hteacher.net 2021-08-15 09:08 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(八)公示及聘用
根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
七、疫情防控要求
(一)本次面試將嚴格按照疫情防控有關(guān)要求,落實疫情防控措施。必要時惠城區(qū)2021年公開招聘義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園編內(nèi)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,并及時在惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hcq.gov.cn/)發(fā)布公告,請廣大考生理解、支持和配合。
(二)考生進入考點現(xiàn)場時,應(yīng)出示粵康碼、14天行程軌跡證明(微信小程序通信大數(shù)據(jù)行程卡),并配合檢測體溫?;浛荡a綠碼、14天行程軌跡證明(微信小程序通信大數(shù)據(jù)行程卡)無異常,且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,方可進入考點現(xiàn)場。
(三)考試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史或粵康碼為黃碼的考生,需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,并配合考場工作人員的有關(guān)安排?;浛荡a紅碼以及考試前21天內(nèi)有國外和港臺旅居史的考生不能參加考試。
八、其他有關(guān)事項
(一)本方案及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數(shù);
(二)筆試、面試的合格分數(shù)線均劃定為60分,筆試未達到60分的不得列入面試對象,面試未達到60分的不得列入體檢與考察對象。
(三)招聘職位出現(xiàn)空缺時,按該崗位進入面試人員考試總成績從高到低及空缺崗位數(shù)依次遞補。
(四)年齡以身份證為準。報考人員年齡、工作年限等計算截止日期為2021年8月31日(政策有規(guī)定的除外)。
(五)報考人員應(yīng)符合報考崗位的資格條件,資格復(fù)審時提供的有關(guān)材料必須真實、準確。
(六)暫未取得教師資格證的2021屆畢業(yè)生,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”)報名應(yīng)聘。嚴格落實“持證上崗”要求,所有擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。
(七)報考人員須自覺遵守公開招聘工作相關(guān)規(guī)定,違紀違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部長令第35號)進行嚴肅處理,報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
(八)進入面試環(huán)節(jié)人員須承諾,并簽訂承諾書,若被聘用,保證按時報到,履行合同約定的服務(wù)年限(3年),否則將列入從業(yè)不誠信黑名單,5年內(nèi)不得報考惠城區(qū)編內(nèi)教師和合同制教學(xué)人員。
(九)報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù),在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等情形的,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格,對惡意干擾招聘工作的人員,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
(十)合同制教學(xué)人員試用期為3個月。試用期滿,經(jīng)考核合格者留任,不合格者取消聘用資格。
(十一)紀檢部門全程參與監(jiān)督招聘工作。
本公告由惠城區(qū)2021年公開招聘義務(wù)教育學(xué)校合同制教學(xué)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0752-2677312、2677403。
監(jiān)督投訴電話:0752-2587407(區(qū)紀委駐區(qū)教育局紀檢組)。
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附件1-1、1-2:招聘合同制教師職數(shù)及專業(yè)代碼表.xls |
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附件2:區(qū)直屬統(tǒng)招統(tǒng)分對應(yīng)學(xué)校名單.xls |
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附件3:報名小程序二維碼及填報要求.doc |
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附件4:承諾書.doc |
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