2021年江西新余高新區(qū)區(qū)直學(xué)校合同制教師招聘48名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2021-08-14 15:34 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.面試實(shí)用教材:面試教材為五年級(jí)上冊(cè).

5、計(jì)分方法

(1)在評(píng)委組的評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算出的平均分即為該面試考生的面試得分,面試得分保留三位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第四位“四舍五入”。

(2)如同一崗位面試人數(shù)較多,需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí),對(duì)參加面試人員隨機(jī)分組,并對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為:考生面試成績(jī)=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí),去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。

七、確定聘用人員

根據(jù)考試成績(jī)依次從高分到低分確定擬聘人員,末位同分者加試說(shuō)課一次(說(shuō)課內(nèi)容與試講內(nèi)容一致，核對(duì)分?jǐn)?shù)后，按抽簽順序立即進(jìn)行)。考試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，面試成績(jī)不得低于75分,否則不予聘用。

八、體檢、考察

1、體檢。按照省教育廳、省衛(wèi)健委、省殘聯(lián)《關(guān)于印發(fā)〈江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)〉的通知》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。如有體檢不合格或有自愿放棄而空出的崗位,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

2、考察。體檢合格后,由用人學(xué)?？疾?報(bào)區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,并經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

九、選崗

按照學(xué)校需求計(jì)劃，考生從高分到低分依次選崗。

十、聘用人員的管理與考核

由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同并向區(qū)直學(xué)校派遣用工。合同制教師納入用人學(xué)校統(tǒng)一管理,每學(xué)年由用人學(xué)校進(jìn)行考核,考核不合格的將予以辭退。

十一、聘用人員的待遇

(一)工資標(biāo)準(zhǔn)。基礎(chǔ)工資2500元/月,績(jī)效工資人均500元/月(根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)拉開(kāi)發(fā)放等次),全年發(fā)放12個(gè)月。基礎(chǔ)工資按月發(fā)放;績(jī)效工資學(xué)期考核結(jié)束后,按考核情況發(fā)放。從聘用第二年開(kāi)始,經(jīng)學(xué)校年度考核合格,對(duì)連續(xù)聘用的每年每月可增加基礎(chǔ)工資100元,最高連續(xù)增加五年。

(二)其他待遇。用人學(xué)校和勞務(wù)派遣公司按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理“五險(xiǎn)一金”(即養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金),個(gè)人繳納部分由勞務(wù)派遣公司從應(yīng)發(fā)工資中代扣,統(tǒng)一代繳。其他待遇按用人學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

十二、其他

本公告由區(qū)社會(huì)管理局、區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:區(qū)社會(huì)管理局0790-6867136

區(qū)黨群工作部0790-6860799

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