2021貴州銅仁市德江縣青年就業(yè)見習(xí)教師招聘68名公告

http://guizhou.hteacher.net 2021-08-12 11:00 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

九、上崗見習(xí)管理

(一)見習(xí)單位必須具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，內(nèi)部制度健全，能夠按照有關(guān)規(guī)定對見習(xí)人員進(jìn)行規(guī)范有效的管理。

(二)各見習(xí)單位要按規(guī)定按月及時(shí)足額發(fā)放見習(xí)生生活補(bǔ)助費(fèi)。見習(xí)單位每月應(yīng)向“引導(dǎo)辦”反饋見習(xí)人員在崗情況，即：各見習(xí)單位在每月20日前填報(bào)《德江縣青年就業(yè)見習(xí)人員考勤結(jié)果報(bào)備表》(附件4)。

(三)見習(xí)人員和單位雙方應(yīng)自覺遵守協(xié)議約定，履行各自義務(wù)。見習(xí)人員應(yīng)自覺遵守見習(xí)單位規(guī)章制度、服從管理、積極工作;按照協(xié)議約定，見習(xí)單位和見習(xí)人員都不得隨意單方解除見習(xí)協(xié)議，若見習(xí)人員確因個(gè)人原因需要提前解除見習(xí)協(xié)議的，須征得見習(xí)單位管理部門同意，并報(bào)同級(jí)“引導(dǎo)辦”批準(zhǔn)備案

(四) 見習(xí)期間，見習(xí)人員發(fā)生以下情形的，見習(xí)單位可單方終止與見習(xí)人員的見習(xí)協(xié)議。

1.發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的;

2.曠工或未經(jīng)單位批準(zhǔn)擅自離崗連續(xù)超過7天的;

3.不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的;

4.其他原因，不能繼續(xù)留在見習(xí)崗位上的。

見習(xí)人員退出或見習(xí)單位終止協(xié)議應(yīng)及時(shí)報(bào)“引導(dǎo)辦”備案。

(五)見習(xí)期滿，見習(xí)單位可根據(jù)自身實(shí)際情況留用見習(xí)人員，依法及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保障。未留用的自動(dòng)離崗，自主擇業(yè)。

(六)見習(xí)期滿，見習(xí)單位應(yīng)如實(shí)對見習(xí)人員進(jìn)行考核鑒定，填寫《貴州省青年就業(yè)見習(xí)鑒定表》(附件5)，并報(bào)“引導(dǎo)辦”備案。“見習(xí)鑒定表”可作為今后推薦見習(xí)人員就業(yè)，并享受有關(guān)就業(yè)扶持政策的依據(jù)。

十、對見習(xí)單位的扶持政策

(一)申請辦理一次性見習(xí)補(bǔ)貼及標(biāo)準(zhǔn)。見習(xí)人員見習(xí)結(jié)束(或見習(xí)3個(gè)月以上中途離崗)，見習(xí)單位可向人社部門申請辦理一次性見習(xí)補(bǔ)貼。

1.一般情況補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

見習(xí)補(bǔ)貼 =(最低工資標(biāo)準(zhǔn)×60%)+ (參保補(bǔ)助300元)

2.對留用率達(dá)到50%以上的見習(xí)單位，適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

見習(xí)補(bǔ)貼 =(最低工資標(biāo)準(zhǔn)×80%)+ (參保補(bǔ)助500元)

見習(xí)人員在見習(xí)單位見習(xí)期不足3個(gè)月或見習(xí)單位沒有為見習(xí)人辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，見習(xí)單位不得享受一次性付見習(xí)補(bǔ)貼政策。

(二)申請辦理一次性見習(xí)補(bǔ)貼應(yīng)提供的資料。

1.青年就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼申請表;

2.青年就業(yè)見習(xí)申報(bào)表(復(fù)印件);

3.青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書(復(fù)印件);

4.單位發(fā)放見習(xí)生活費(fèi)的明細(xì)賬及銀行流水或財(cái)務(wù)憑證;