http://fujian.hteacher.net 2021-08-11 11:54 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
1.筆試
(1)筆試形式
筆試采用閉卷方式進(jìn)行。測(cè)試時(shí)間為120分鐘。
筆試滿分為100分,合格線為60分,筆試成績(jī)不合格不進(jìn)入面試。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。
(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)
根據(jù)疫情情況另行通知,具體時(shí)間和地點(diǎn)等詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.面試
(1)進(jìn)入面試人員名單確定
免筆試人員均進(jìn)入面試;需要筆試的,從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中,按崗位擬聘人數(shù)3:1的比例,從高分至低分確定面試人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按筆試成績(jī)合格實(shí)際人數(shù)確定。
面試人選均須參加現(xiàn)場(chǎng)審核,通過(guò)資格復(fù)審后才能參加面試。
(2)面試形式
面試形式根據(jù)各個(gè)崗位特點(diǎn)采用結(jié)構(gòu)化面試、片段教學(xué)、評(píng)課等形式。面試具體方案、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試滿分100分,合格線為60分。實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的,合格線為70分。面試成績(jī)不合格者不予聘用。
面試由區(qū)教育局組織。具體方案、時(shí)間、地點(diǎn)視疫情情況另行通知。
(五)資格復(fù)審
區(qū)教育局組織對(duì)擬進(jìn)入面試人選的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)具體人選等屆時(shí)詳見(jiàn)同安區(qū)教育局網(wǎng)站。
參加資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下材料原件和復(fù)印件各一份,并依序裝訂成冊(cè)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審,視為自動(dòng)放棄面試資格。
1.報(bào)名表;
2.戶口本;
3.專業(yè)技術(shù)職稱證書或證明文件、材料;
4.教師資格證書;
5.普通話水平等級(jí)證書(報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科崗位應(yīng)持有二級(jí)甲等及以上證書,報(bào)考其他學(xué)科崗位應(yīng)持有二級(jí)乙等及以上證書);
6.學(xué)歷、學(xué)位證書(持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考者,須提供“學(xué)信網(wǎng)”“學(xué)位網(wǎng)”查詢認(rèn)證或教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的加蓋原件復(fù)印件印章的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);
8.符合本簡(jiǎn)章崗位條件要求的任一條件相應(yīng)的證明材料;
9.報(bào)考承諾書(資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后填報(bào));
無(wú)法親自到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的,可委托審核(需持有委托人身份證原件或由委托人本人簽名的身份證復(fù)印件及委托書),責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后,審核單位在報(bào)考者報(bào)名表上簽字、存底。通過(guò)資格復(fù)審者方可參加面試,報(bào)考資格的最終確認(rèn)以擬聘用階段的審核為準(zhǔn)。
(六)聘用
1.體檢
體檢人選在總成績(jī)合格者中,按總成績(jī)從高分至低分排序,按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。
體檢由區(qū)教育局按規(guī)定組織,按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)》的要求執(zhí)行(女性報(bào)考者因懷孕、哺乳期需申請(qǐng)延期體檢的,應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的合理期限),體(復(fù))檢費(fèi)用自理。參加體檢人員須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證到指定的醫(yī)院集中體檢。參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在得知體檢結(jié)果的7日內(nèi)向教育局提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,由教育局組織到三級(jí)及以上醫(yī)院復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢人員應(yīng)按要求參加體檢,并配合體檢。不按要求參加體檢者,視為放棄資格。體檢不合格的人員不予聘用。
2.公示和聘用
(1)擬聘用人員名單在同安區(qū)教育局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
(2)公示結(jié)果無(wú)異議或經(jīng)市、區(qū)教育局核實(shí)不影響聘用的,擬聘人員應(yīng)于公示期滿后30日內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料(含個(gè)人人事檔案)。情況特殊的,擬聘人員應(yīng)書面申請(qǐng)承諾,經(jīng)招聘單位及其教育局同意后,可適當(dāng)延長(zhǎng)材料提交時(shí)限,但延長(zhǎng)時(shí)限原則上不超過(guò)2個(gè)月,否則視為放棄聘用資格。
(3)擬聘人員辦理就業(yè)手續(xù)后,用人單位應(yīng)依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘人員簽訂聘用合同。本次聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期,試用期包括在合同約定的聘用期內(nèi),試用期滿考核不合格的予以解聘。
聘用人員的工齡、工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇由區(qū)人社局查閱其個(gè)人人事檔案后,按照廈門市有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。
(4)擬聘用人員的任教學(xué)校由區(qū)教育局根據(jù)區(qū)域內(nèi)學(xué)校需求統(tǒng)一調(diào)配。
(5)具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)的報(bào)考者聘用后,其專業(yè)技術(shù)職稱崗位聘任由學(xué)校根據(jù)崗位設(shè)置和崗位競(jìng)聘方案組織崗位競(jìng)聘。
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責(zé)任編輯:小麥
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