2021山東青島平度市中小學(xué)校面向全國選聘骨干教師14名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-08-11 11:00 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

青島平度市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2021年8月18日-20日上午9:00—11:30，下午2:00—5:00

筆試時(shí)間：見公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)以及省、市有關(guān)規(guī)定，2021年平度市中小學(xué)校面向全國選聘骨干教師14人，現(xiàn)公告如下：

一、選聘條件和范圍

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，有良好的品行，身心健康;

(三)年齡在40周歲以下(1980年8月18日以后出生)，具有高級職稱的應(yīng)聘人員年齡可放寬到50周歲以下(1970年8月18日以后出生)。

(四)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(五)平度市外全額撥款事業(yè)編制在職教師(不含特殊教育、學(xué)前教育，不限學(xué)科);

(六)具有相應(yīng)的教師資格證書;

(七)參加選聘者須具備下列條件之一：曾獲縣市級及以上黨委政府或教育行政主管部門授予的優(yōu)秀教師、、教學(xué)能手，地市級及以上青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才;或開設(shè)過地市級及以上公開課;或參加地市級及以上優(yōu)質(zhì)課評選、教學(xué)技能比賽、基本功比武(賽)獲得二等獎(jiǎng)以上;或參加地市級及以上“一師一優(yōu)課”評選獲得二等獎(jiǎng)以上。

(八)具備選聘崗位所需的其他資格條件。

應(yīng)聘人員須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意(同意應(yīng)聘證明上須注明是否屬全額撥款事業(yè)編制教師)。與應(yīng)聘崗位所屬單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員，及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得應(yīng)聘。

二、選聘辦法

采取個(gè)人自愿報(bào)名的方式，按照報(bào)名與資格審查、考試、考察、體檢等步驟實(shí)施。

(一)報(bào)名與資格審查

采取現(xiàn)場報(bào)名資格審查的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，其他時(shí)間報(bào)名的不予受理。

報(bào)名時(shí)間：2021年8月18日-20日上午9:00—11:30，下午2:00—5:00。

報(bào)名地點(diǎn)：平度市教育和體育局人事科(平度市市民服務(wù)中心5號樓A區(qū)206室)。

具體辦法和要求：

疫情防控期間，請按照疫情防護(hù)要求做好個(gè)人防護(hù)。報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)前須出示綠色電子健康通行碼，并按要求進(jìn)行體溫測試，體溫異常者不得進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿選聘工作的全過程。應(yīng)聘人員下載并完整、如實(shí)填寫《2021年平度市中小學(xué)校選聘骨干教師報(bào)名登記表》(附件)，并按應(yīng)聘崗位條件提交本人相關(guān)證明材料和1寸近期免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、職稱證、崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料(以上材料均須在2021年8月18日之前取得)以及區(qū)(縣)級以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明(出具同意應(yīng)聘證明確有困難的，經(jīng)選聘單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供)。

上述材料均需提供原件和A4紙復(fù)印件各一份。應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向選聘單位提交有關(guān)材料的、經(jīng)審查不具備選聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。對因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤，報(bào)名材料不齊或不符合要求影響應(yīng)聘的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。對惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。

(二)考試

選聘采取面試的方式進(jìn)行。面試工作由平度市教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)選聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采取“答辯”的方式。主要考核應(yīng)聘人員的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。

應(yīng)聘人員持身份證參加面試，按現(xiàn)場抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場答辯?？脊俑鶕?jù)評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。面試成績在每場面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員公布。

面試由7名考官組成的考官組現(xiàn)場打分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其它得分平均值計(jì)算面試成績。面試成績采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行通知。