2021年四川成都大邑縣公開事業(yè)單位教師招聘3名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-08-10 13:40 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

6.資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的崗位空額，按各崗位筆試總成績從高分到低分排名依次遞補下一名考生進行資格復(fù)審，遞補只進行一次。

7.按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。對無法調(diào)減，形不成競爭的崗位，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)第二十六條規(guī)定辦理，即進入面試人員面試成績不得低于80分方可進入體檢考察。

8.進入面試人員名單將在大邑縣公眾信息網(wǎng)(http://www.day.gov.cn)上進行公布。

(三)面試

1.面試時間：見《面試通知書》。

2.面試地點：見《面試通知書》。

3.面試由大邑縣人社局組織，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。面試成績滿分為100分。

4.考試總成績計算

考試總成績=筆試折合成績(即：筆試總成績×50%)+面試折合成績(即：面試成績×50%)。

5.面試當日，考生未按規(guī)定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補。

九、體檢及考察

大邑縣紀委監(jiān)委、大邑縣人社局依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單(如總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績相同，按《職業(yè)能力傾向測驗》成績排序)。

體檢、考察由大邑縣人社局負責(zé)，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。體檢安排在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢不合格的考生可以申請一次復(fù)檢，復(fù)檢安排另外一家二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢(如考試總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績相同，按《職業(yè)能力傾向測驗》成績排序)，遞補只進行一次。

考察工作參照成人社發(fā)〔2016〕49號文件規(guī)定執(zhí)行，公告發(fā)布后至本次公招考察實施時，如國家出臺考察新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。因進入考察人員本人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察(如考試總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績相同，按《職業(yè)能力傾向測驗》成績排序)，遞補只進行一次。

十、公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，對擬聘用人員公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

十一、聘用及報到

(一)擬聘用人員均由人社部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。

(三)聘用人員應(yīng)在本縣工作5年后，方可辦理人員調(diào)動手續(xù)。

(四)新聘用的事業(yè)單位工作人員實行試用期制度。試用期間有嚴重違規(guī)違紀行為或試用期滿考核不合格的，予以解聘。

(五)因逾期未報到、自愿放棄和試用期不合格而缺額的不再遞補。

十二、待遇

招聘的事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類人員標準執(zhí)行。

十三、紀律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話：大邑縣紀委監(jiān)委派駐縣發(fā)改局紀檢監(jiān)察組：028-88280573)。

本公告的解釋權(quán)屬大邑縣人力資源和社會保障局，咨詢電話：028-88280039。

溫馨提示：根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求打印準考證、參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任自負。

點擊下載>>>