2021年四川成都市金堂縣事業(yè)單位工作人員教師招聘15名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-08-10 11:22 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.現(xiàn)場報名

教育系統(tǒng)報名地點：金堂縣教育局人事科(金堂縣趙鎮(zhèn)復(fù)興街51號，3樓310室)

聯(lián)系人：陳老師聯(lián)系電話：028—84994015

衛(wèi)健系統(tǒng)報名地點：金堂縣衛(wèi)生健康局人事科(金堂縣趙鎮(zhèn)萬方街96號，3樓306室)

聯(lián)系人：鄒老師聯(lián)系電話：028—84989961

(三)報名要求

應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。

報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在金堂人力資源和社會保障局官網(wǎng)(通知公告欄)予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

(四)報名需提交資料

1.報考縣委黨校應(yīng)聘人員提交材料：

①《2021年金堂縣面向社會引進優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才報名表》(附件2電子版，須附1寸電子證件照);②本人有效居民身份證掃描件或照片(正反雙面);③畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件，國(境)外留學(xué)人員，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國(境)外的學(xué)歷、學(xué)位認證證書掃描件;④專業(yè)技術(shù)職稱證書掃描件;⑤近年來教學(xué)、科研成果的相關(guān)證明材料以及榮譽證書掃描件。

2.報考縣教育和衛(wèi)健系統(tǒng)的應(yīng)聘人員提交材料：

①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、《2021年金堂縣面向社會引進優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才報名表》(附件2貼近期標準證件照)一式二份、報名資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證以及報考崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件;②近期1寸免冠彩色證件照1張;③報考教育系統(tǒng)的考生需同時提供城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險信息單。

(五)資格審查

報考縣委黨校資格審查流程：1.資格初審。應(yīng)聘人員將報名資料發(fā)送郵箱，工作人員根據(jù)報名資料對應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上資格初審，屆時將電話通知資格復(fù)審人員;2.資格復(fù)審。在參加專業(yè)能力考核前，應(yīng)聘人員提供報名資料原件進行現(xiàn)場資格效驗。

報考縣教育和衛(wèi)健系統(tǒng)的資格審查與報名同時進行。

此次招聘資格審查由各招聘單位初審、縣人社局負責復(fù)審。通過資格復(fù)審進入考核的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場繳納80元考務(wù)費后領(lǐng)取《考核招聘面試通知書》。

報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實完整，報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作將貫穿公開引進的全過程。在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任由考生自負。

四、考核

(一)考核方式。

1.報考縣委黨校的考生采取專業(yè)能力考核，“試講+答辯”相結(jié)合的方式(試講30分鐘，答辯20分鐘)，綜合測評應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、邏輯思維及履行崗位職責的能力;

2.報考縣教育系統(tǒng)的考生采取由縣人社局、縣教育局聯(lián)合組成面試+考核小組，抽調(diào)相關(guān)學(xué)校校長、教研組長、名優(yōu)教師代表等，通過說課和問答的方式進行面試和考核。主要考核應(yīng)聘人員學(xué)科課堂教育教學(xué)能力、專業(yè)技能水平、語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。

3.報考衛(wèi)健系統(tǒng)的考生采取面試+實習(xí)考察的方式進行，面試主要考核基本素質(zhì)、理論知識、綜合能力、職業(yè)道德等。實習(xí)考察根據(jù)考生報考單位和專業(yè)，安排其進入相關(guān)單位進行為期一個月的實習(xí)考察，主要考核專業(yè)知識、技能水平等。

(二)考核時間、地點見《考核招聘面試通知書》。

(三)考核比例。崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1:2。達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，由招聘主管部門對其報考條件相同、相近的崗位合并或以劃定面試合格分數(shù)線的方式組織考核。面試合格線為70分(含70分)。

縣教育和衛(wèi)健系統(tǒng)的崗位取消或調(diào)減情況于2021年8月18日在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布，縣委黨校的另行通知。

考核成績滿分為100分，當場公布成績并由應(yīng)聘人員本人簽字確認，考核成績低于70分為不合格，不予進入下一環(huán)節(jié)。

(四)考核成績排名及進入體檢人員名單在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml)上公布。

五、體檢

(一)根據(jù)考核成績，按所報崗位從高分到低分等額確定進入體檢人員。

(二)體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。