2021重慶巫溪縣教育事業(yè)單位考核公費師范生、特崗教師招聘226名公告

http://chongqing.hteacher.net 2021-08-10 11:17 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求的教師資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的考試合格證明材料為準(zhǔn)，且須在資格審查時提供。

所有報名的考生須認(rèn)真閱讀《新冠肺炎疫情防控告知書》并簽訂《考生承諾書》(見附件5)。根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的，將通過“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)”--人事招考欄及時公告，請報考人員關(guān)注。

四、報名及資格初審

本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審核的方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報名。

(一)報名時間：2021年8月10日(上午9:00—12:00時，下午14:30—17:00時)，逾期不再受理報名。聯(lián)系人：劉老師，咨詢電話：023-51510972。

(二)報名地點：巫溪縣教育委員會6樓會議室

(三)資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證：采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見《現(xiàn)場報名所需材料》(附件3)?，F(xiàn)場確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審合格者，按規(guī)定繳納報名費50元/人/科，并于報名當(dāng)日在報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證原件和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。

五、考試考核

考試考核方式

分招聘崗位類別進行考試考核。具體如下：

A類：巫溪縣2021年服務(wù)期滿且考核合格“農(nóng)村特崗”教師采用筆試方式進行。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》，考試大綱參照《2021年上半年重慶市市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2021年3月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行。分值100分，保留到小數(shù)點后兩位。

筆試具體時間、地點及其他有關(guān)信息詳見準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時間到指定地點參加筆試的，取消本次招聘資格。

B類：2021年應(yīng)屆畢業(yè)小學(xué)教育(全科教師)公費師范生(定向巫溪)和2021年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育公費師范生(定向巫溪)采用面試和考核量化評分方式進行。

1.面試：面試采用專業(yè)技能測試方式進行，專業(yè)技能測試的方式按崗位采用抽題試講或抽題試講+實作考核(抽題試講和實作考核各占50%)方式進行，分值100分，保留到小數(shù)點后兩位。

抽題試講采用在報考學(xué)科教材中抽選一課(章節(jié))進行備課并模擬講課，試講備課時間30分鐘，講課時間為8分鐘。實作考核采用報考學(xué)科特長展示，由考生自行準(zhǔn)備的方式進行，時間不超過6分鐘。各崗位具體面試方式見《一覽表(附件1)》。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試具體時間、地點及其他有關(guān)信息詳見準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次招聘資格。

2.考核量化評分：考核項目包括學(xué)業(yè)考核和表彰獎勵考核。

(1)學(xué)業(yè)考核：分值100分，保留到小數(shù)點后兩位。以學(xué)生檔案中最終學(xué)業(yè)成績或畢業(yè)院校提供的畢業(yè)成績(需加蓋單位公章)為準(zhǔn)，同類人員有多個高等院校培養(yǎng)的，采用平均份和系數(shù)折算方法計分，學(xué)業(yè)成績=〔(甲高校定向同類人員平均分+乙高校定向同類人員平均分+丙高校定向同類人員平均分)÷3〕×(個人學(xué)業(yè)得分÷所在高校定向同類人員平均分)。

(2)表彰獎勵考核：分值100分，保留到小數(shù)點后兩位。表彰、獎勵(獲獎)計分分別按每一個大類中的不同小類只計最高一次得分，各類得分實行累加，最高得分不得超100分。表彰、獎勵以證書上的公章和時間為準(zhǔn)。具體評分辦法：

表彰類：獲各級黨委、政府表彰的優(yōu)秀或先進，按國家級、省級(含重慶市級)、縣級分別計8、6、4分;獲教育主管部門表彰(含與人社部門聯(lián)合表彰的)、人力社保部門表彰的優(yōu)秀或先進，按國家級、省級(含重慶市級)、縣級分別計6、4、2分;獲工青婦組織、教育部門所屬教育科研機構(gòu)(中國教育科學(xué)研究院、重慶市教育科學(xué)研究院、縣教師進修院?；蚪炭扑蚪萄惺摇⒏骷壗逃龑W(xué)會)表彰優(yōu)秀或先進，按國家級、省級(含重慶市級)、縣級分別計5、3、1分;獲得普通高校校、院、系級表彰的優(yōu)秀或先進，分別計5、3、1分。

獎勵(獲獎)類：獲各級黨委、政府獎勵的，按國家級一等獎、二等獎、三等獎分別計8、6、4分，每下降一個層級，相應(yīng)遞減1.5分;獲教育主管部門表彰(含與人社部門聯(lián)合表彰的)、人力社保部門獎勵的，按國家級一等獎、二等獎、三等獎分別計6、4、2分，每下降一個層級，相應(yīng)遞減1分，不能遞減的不得分;獲工青婦組織、教育部門所屬教育科研機構(gòu)(中國教育科學(xué)研究院、重慶市教育科學(xué)研究院、縣教師進修院?；蚪炭扑蚪萄惺摇⒏骷壗逃龑W(xué)會)獎勵的，按國家級一等獎、二等獎、三等獎分別計5、3、1分，每下降一個層級，相應(yīng)遞減0.5分，不能遞減的不得分;獲得普通高校校、院、系級獎勵的，按校級一等獎、二等獎、三等獎分別計5、3、1分，每下降一個層級，相應(yīng)遞減0.5分。

(二)總成績計算

1.A類：總成績=筆試成績

2.B類：總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+學(xué)業(yè)考核成績×30%+表彰獎勵考核成績×10%;

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)總成績從高到低確定體檢人選?？偝煽兾催_(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。總成績在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(www.cqwx.gov.cn)--人事招考欄公布。

六、體檢和考察

體檢由巫溪縣教育委員會按規(guī)定統(tǒng)一組織實施。在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)巫溪縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由用人單位和主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審查擬聘人員提供的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件審查，確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。對考察不合格人員，組織考察的有關(guān)部門(單位)應(yīng)向考察對象本人說明原因。

體檢、考察不合格的不得確定為擬聘人員。