2021江蘇南京市浦口區(qū)星甸街道下轄公辦幼兒園教師招聘9名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-08-09 14:02 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)面試

1、面試形式。

(1)幼兒教師崗采用半結構化面試+技能考核(繪畫、彈琴、舞蹈、模擬課堂等相結合)的形式;

(2)保育員崗采用半結構化面試形式。

2、面試名單。

(1)幼兒教師崗根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員;

(2)保育員崗面試人員為資格復審合格人員(若保育員崗涉及綜合素質測試的情況，則根據(jù)測試分數(shù)從高到低排序，按照1:3的比例確定保育員面試人員名單)。

3、面試具體時間和地點以通知為準。

4、面試成績總分100分，設置60分的合格線，面試成績低于合格線者直接淘汰，無錄用資格。

5、總成績(根據(jù)崗位表中的考試形式及所占比例)將于面試結束后3個工作日內在領航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進行公示。

(本次招聘考試不指定考試教材、輔導用書，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。)

(七)體檢

1、根據(jù)總成績排名，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如遇總成績并列，按面試成績排序;若面試成績亦并列，則可由第三方安排加試)。

2、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格，則按總成績從高分到低分確定遞補人員，遞補規(guī)則同上所述。

(八)政審

體檢結束后，對體檢合格人員進行考察(政審)。

(九)錄用

對體檢、政審合格人員通知到崗。擬聘用人員要服從崗位安排，并在規(guī)定日期報到。若擬聘用人員沒有在規(guī)定時間內到崗或放棄，則可按總成績從高分到低分確定遞補人員，遞補規(guī)則同上所述。遞補人員須通過體檢及考察(政審)方可聘用。實際錄用人數(shù)不足計劃招聘人數(shù)的，按實際人數(shù)錄用。

三、勞動關系與薪酬待遇

被聘用人員與第三方公司簽訂勞動合同，繳納五險一金。被聘用人員須服從分配，不服從分配者單位有權不予錄用。被聘用人員在試用期內進行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者，解除勞動合同。薪資待遇參照單位同崗位薪資標準，采取基本工資加績效工資形式支付。

四、紀律和監(jiān)督

本次招聘工作在南京市浦口區(qū)人民政府星甸街道辦事處的監(jiān)督下進行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。本簡章由南京市浦口區(qū)人民政府星甸街道辦事處及所委托的江蘇領航人才開發(fā)有限公司共同負責解釋。

南京市浦口區(qū)人民政府星甸街道辦事處

2021年8月6日

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