http://jiangsu.hteacher.net 2021-08-08 11:32 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)筆試
筆試時間、地點:另行通知,請考生持續(xù)關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)并保持通訊暢通。
筆試內(nèi)容:以崗位專業(yè)知識為主。
筆試成績公布方式:考生通過宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)查詢。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績不低于該項考試卷面總分60%的為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
(四)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選,參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際進入人數(shù)組織面試。
面試前,由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部和人力資源公司組織對面試人選進行資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時間、地點另行通知,請考生注意關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號JKQRLZY)。
資格復(fù)審考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于:
2021年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,其中:委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明,并經(jīng)所在院校同意;社會人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)歷證明(學(xué)歷查詢網(wǎng)站:中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn)。無工作單位的需提供人事檔案代理機構(gòu)的相關(guān)證明,留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料,軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;本人近期免冠同底版二寸彩色照片2張;本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復(fù)印件。
經(jīng)審查,對不符合政策規(guī)定要求的,取消其面試資格,并在報考同一崗位的考生中從高分到低分遞補一次。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需繳納面試費用100元/人。
進入面試的考生名單在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號發(fā)布。
(五)面試
面試時間、地點另行通知(請考生注意關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號公告)。
面試形式:基本功(專業(yè)綜合技能測試)和演課。
面試時,對于形不成競爭的崗位,面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。
面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。
面試成績公布方式:宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)發(fā)布。
(六)考察
根據(jù)考生總成績從高到低的順序(總成績相同的,按面試成績;面試成績也相同的,另行組織考試確定)按1:1比例確定考察人選,并在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)公布考察人員名單。經(jīng)開區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部和政法和社會管理辦公室組織考察,考察時間另行通知。
考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察人員需提供原單位同意報考證明或合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》,否則取消其考察資格。
考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍??疾扉_始后,宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)即開始函調(diào)本人人事檔案。
(七)體檢和公示
考察合格人員作為體檢對象。體檢人員名單在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號公布。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
體檢合格人員為擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號進行公示,公示期為5天。
(八)聘用
公示無異議后簽訂聘用合同(聘用合同服務(wù)期不少于3年),未滿最低服務(wù)期的離職人員須承擔違約責(zé)任,試用期2個月,首次合同期限3年,試用期間經(jīng)考核不合格的,解除合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責(zé)處理。
在考察、體檢、公示階段,因各種原因(如考察、體檢結(jié)果不合格,考生不符合政策規(guī)定被取消考察、體檢資格,或考生主動放棄考察、體檢資格等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按總成績從高分到低分遞補一次。辦理錄用審批手續(xù)后,不再遞補。
五、待遇
聘用人員工資由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會撥付,參照經(jīng)開區(qū)國有子公司同等待遇執(zhí)行,按規(guī)定繳納五險一金。
六、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
七、本簡章由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部負責(zé)解釋。
政策咨詢電話:
宿遷經(jīng)開區(qū)政法和社會管理辦公室0527-88859080
宿遷經(jīng)開區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部0527-88859912
報名咨詢電話:
宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司0527-84333305、84333308
監(jiān)督舉報電話:
宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀工委(監(jiān)察審計局)0527-88859575
宿遷經(jīng)開區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部
宿遷經(jīng)開區(qū)政法和社會管理辦公室
宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司
2021年8月7日
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責(zé)任編輯:張欣
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