2021年江蘇宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)第三批公開教師招聘69名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-08-07 15:21 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)面試

面試由區(qū)招聘主管部門組織實施，面試時間、地點以《面試通知書》為準。

1.面試形式。面試形式為演課。

2.面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達到60分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。面試成績當場告知考生。

3.總成績合成。規(guī)則如下：

(1)筆試+面試崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(2)筆試+技能測試+面試崗位：總成績=筆試成績×30%+技能測試成績×40%+面試成績×30%。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶《面試通知書》、身份證和經(jīng)考生本人簽名的《考生健康卡及承諾書》(見附件2)，佩戴口罩按照規(guī)定的時間到考點參加面試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“健康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))，考試當天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。來自中高風險地區(qū)所在設(shè)區(qū)市(直轄市為縣區(qū)內(nèi))非中高風險地區(qū)的和健康碼信息異常的報考者需提供7日內(nèi)核酸檢測陰性證明?？记坝袊?境)外、非低風險區(qū)旅居史，需提供解除醫(yī)學觀察證明和7日內(nèi)核酸檢測陰性證明。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿者，不得報名參加考試。考生隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，將取消考試資格，并依法追究法律責任。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。

(七)考察

1.考察人選確定。根據(jù)考生總成績(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，按技能測試成績;仍相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定考察人選。考察人選名單在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站上公布。

2.考察內(nèi)容?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。

(八)體檢

考察合格人員作為體檢對象。體檢人員名單在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站上公布。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢合格人員為擬聘用人員。

(九)公示聘用工作

1.名單公示。擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

2.手續(xù)辦理。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，由區(qū)招聘主管部門按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同(首次聘用合同服務(wù)期不少于5年)。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用，不接轉(zhuǎn)人事檔案。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。對公示期反映的問題影響聘用并查實的，提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄，不予辦理手續(xù)，由招聘主管部門取消聘用資格。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘主管部門在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他事項

(一)本公告由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)布。

(二)政策口徑。年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)政策口徑如下：

1.年齡規(guī)定。35周歲以下，指1985年8月11日及以后出生。40周歲以下，指1980年8月11日及以后出生。以此類推。

2.放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門的資格。

3.其他事項。所有人員須在報名開始之日前就已取得相應(yīng)的學歷、學位等。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2021年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

咨詢電話：宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政法和社會管理辦公室 0527-88859862;宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部 0527-88859912。

監(jiān)督電話:宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀工委(監(jiān)察審計局) 0527-88859575;宿遷市人力資源和社會保障局0527-84359272。

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