http://jiangsu.hteacher.net 2021-08-04 09:05 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(六)面試
面試由招聘主管部門與宿遷市考試鑒定中心共同組織實施,面試時間、地點以《面試通知書》為準。
1.面試形式。面試形式為演課。
2.面試合格線。面試采用百分制,考生面試成績須達到60分為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。面試成績當場告知考生。
3.總成績合成??偝煽兊暮铣捎伤捱w市考試鑒定中心負責。規(guī)則如下:
(1)筆試+面試崗位:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(2)筆試+技能測試+面試崗位:總成績=筆試成績×30%+技能測試成績×40%+面試成績×30%。
4.體檢人選確定。根據(jù)考生總成績(總成績相同的,按面試成績;面試成績也相同的,按技能測試成績;仍相同的,另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市湖濱新區(qū)網(wǎng)站上公布。
(七)體檢
體檢工作由招聘主管部門組織實施,體檢時間另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢合格人員為考察對象。
(八)考察
考察工作由招聘主管部門組織實施??疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》執(zhí)行,考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。
考察結(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的《同意報考證明》。若報名時在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。未按時提供的,視為考察不合格。
考察合格人員作為擬聘用人員。
(九)公示和聘用備案
考察結(jié)束后,招聘主管部門將擬聘用人員名單報送市人社局。擬聘用人員名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)招聘主管部門查實后影響聘用的,由招聘主管部門取消聘用資格。
聘用人員在宿遷市湖濱新區(qū)教育系統(tǒng)從事教育教學工作最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,招聘主管部門在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
四、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持按規(guī)定的程序、條件和標準組織實施,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會的監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
考生應(yīng)注意:自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為,按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
五、其他事項
(一)公告發(fā)布。本公告由湖濱新區(qū)發(fā)布。
(二)責任分工。招聘主管部門負責對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋,按照本簡章的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作,并承擔相應(yīng)責任。市人力資源和社會保障局是公開招聘工作的綜合管理部門,按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中招聘平臺,依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能,建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制,受理舉報投訴,按規(guī)定程序組織查處違法違紀違規(guī)行為。
(三)疫情防控。筆試、專業(yè)技能測試、面試等工作具體時間和標準按照省、市疫情防控形勢及要求確定。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前申領(lǐng)健康碼,資格復(fù)審(考試)前,考生須接受健康碼“健康行程卡”查驗和體溫檢測,當天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可參加考試及資格復(fù)審。來自中高風險地區(qū)考生須提供48小時之內(nèi)的核酸檢測陰性證明。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。
(四)政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)政策口徑如下:
1.年齡規(guī)定。18周歲以上指2003年8月6日及以前出生;年齡35周歲以下,指1985年8月6日及以后出生。
2.放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門的資格。
3.其他事項。2021年普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年8月31日取得相應(yīng)的學歷、學位、各種證書等,其他人員須在報名開始之日前取得。港澳臺相關(guān)人員報考的,按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策,除本公告另有規(guī)定外,均參照《宿遷市2021年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
政策咨詢電話:0527—84831796(宿遷市湖濱新區(qū)教育局);
報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢:0527—84353885(宿遷市考試鑒定中心);
監(jiān)督電話:0527—84837110(宿遷市湖濱新區(qū)紀工委)。
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2021年8月3日
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責任編輯:張欣
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