2021年8月廣東深圳市市屬公辦中小學(xué)教師招聘116名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-07-30 19:02 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(2)軍隊院校地方班應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

(3)報考畢業(yè)生崗位的往屆畢業(yè)生，按社會人員提供相應(yīng)資料。

2.社會人員

報考者本人報名表、有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)(職)業(yè)資格證(崗位有要求的才需提供)、深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄(聘、調(diào))人員計劃生育情況個人承諾書(附件4)、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

深圳市事業(yè)單位在編工作人員報考的，還須提供單位同意報考證明。

3.無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員，有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：

(1)崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明(離崗證明)，以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單等(社會保險繳納記錄或工作合同、工資單在資格初審時可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時提供，否則取消聘用資格)。國(境)外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。崗位沒有具體崗位工作經(jīng)歷要求的，可在初審現(xiàn)場提供勞動合同等證明。

(2)崗位要求英語、職業(yè)資格等級的，高于要求等級的均為符合條件，須提供相應(yīng)等級證書(大學(xué)英語四、六級的可提供大學(xué)英語相應(yīng)等級考試425分以上的成績單，專業(yè)英語八級證書)。在官方語言是英語的國家留學(xué)2年以上的留學(xué)生，報考具有大學(xué)英語四、六級要求崗位的，可不提供相關(guān)證書，但需提供留學(xué)證明資料。

(3)留學(xué)回國人員在提供學(xué)位證書的同時需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報考者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。所有材料應(yīng)在資格初審時與其他材料一并交招考單位審核。

(4)在國(境)內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2021年畢業(yè)生須提供居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(函)和其他有關(guān)證明材料;考察階段，須提供就讀學(xué)校出具的取得學(xué)位資格的證明;在辦理報到備案時必須提供相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

(5)擇業(yè)期內(nèi)未與用人單位建立人事或勞動關(guān)系的畢業(yè)生須提供未與用人單位建立人事或勞動關(guān)系的有關(guān)證明材料，如離職證明、社保繳交記錄等。

(6)符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》規(guī)定的港澳居民報考的須提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內(nèi)地通行證、學(xué)歷學(xué)位證書、港澳地區(qū)《無犯罪紀(jì)(記)錄》(可在考察環(huán)節(jié)提供)、崗位所需的其他相關(guān)材料。

(五)其它要求

1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試。

2.報考者須本人按時到現(xiàn)場進(jìn)行報考資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿聘用全過程。

六、面試

(一)面試時間及地點

面試時間及地點由主管部門或用人單位確定并通知獲面試資格的報考者(見面試通知書)。

(二)面試形式及面試組織

面試由主管部門或用人單位負(fù)責(zé)組織，面試的具體形式見面試通知書。

報考者憑本人面試通知書及有效居民身份證(二者缺一不可)參加面試。

(三)確定體檢人選

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

1.同一崗位面試人數(shù)達(dá)到或超過擬聘人數(shù)5倍的(超過5倍指排名末位人員成績并列情況)，該崗位按實際擬聘名額確定體檢人選;

2.同一崗位面試人數(shù)未達(dá)到擬聘名額5倍的，每減少5名面試人員削減1個擬聘名額，面試人員減少數(shù)達(dá)不到5的，不削減擬聘名額(比如擬聘4人，面試人數(shù)16-20人的，均可確定4名體檢人選;面試人數(shù)11至15人的，均可確定3名體檢人選;面試人數(shù)為6至10人的，均可確定2名體檢人選，依此類推)，體檢人選按削減后擬聘名額確定。

同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為體檢人選;筆試和面試成績完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定體檢人選。

考試結(jié)果和進(jìn)入體檢人員名單由用人單位或主管部門在網(wǎng)上公布，公布時間不少于7日。

七、體檢、考察、公示

(一)體檢

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

(二)考察

體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內(nèi)進(jìn)行考察，考察包括資格復(fù)審和考核。進(jìn)入考察階段的人員應(yīng)提交《違法犯罪記錄查詢授權(quán)書》，不提交授權(quán)書的，視為放棄考察資格。

招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的取消聘用資格。

考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況。

經(jīng)考察不合格的，由用人單位按程序取消聘用資格。