2021年8月廣東深圳市鹽田區(qū)區(qū)屬公辦中小學教師招聘20名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-07-30 18:26 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)須提供的材料

報考者應提供材料原件供審查人員驗證，并提供復印件供資格初審單位留存。未按要求準備材料或材料不齊的，首次資格初審不予通過?？忌梢袁F(xiàn)場補充材料(可聯(lián)系其他人幫助送達，本人不能離開資格初審現(xiàn)場)，在資格初審尚未結(jié)束的情況下，按補齊材料的先后順序再次參加資格審查。

1.應屆畢業(yè)生

(1)基本材料：本人報名表、有效居民身份證、戶口本，畢業(yè)證書、學位證書或落款時間為2020年9月1日以后的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(函)(加蓋學校“畢業(yè)生分配辦公室”或“學生就業(yè)指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可。初審時無法開具的，由上述單位開具證明代替)、院系推薦意見(推薦表中已有的不需再提供)、成績單(須教務處蓋章)，深圳市機關事業(yè)單位擬錄(聘、調(diào))人員計劃生育情況個人承諾書(附件4)，崗位條件要求的其他詳細證明材料。

(2)軍隊院校地方班應屆畢業(yè)生報考的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

(3)報考畢業(yè)生崗位的往屆畢業(yè)生，按社會人員提供相應資料。

2.社會人員。

報考者本人報名表、有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書或執(zhí)(職)業(yè)資格證(崗位有要求的才需提供)、深圳市機關事業(yè)單位擬錄(聘、調(diào))人員計劃生育情況個人承諾書(附件4)、崗位條件要求的其他詳細證明材料。

深圳市事業(yè)單位在編工作人員報考的，還須提供單位同意報考證明。

3.無論應屆畢業(yè)生或社會人員，有下列情形的，均須按要求提供相應材料：

(1)崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明(離崗證明)，以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單等(社會保險繳納記錄或工作合同、工資單在資格初審時可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時提供，否則取消聘用資格)。國(境)外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經(jīng)歷證明為準。崗位沒有具體崗位工作經(jīng)歷要求的，可在初審現(xiàn)場提供勞動合同等證明。

(2)崗位要求英語、職業(yè)資格等級的，高于要求等級的均為符合條件，須提供相應等級證書(大學英語四、六級的可提供大學英語相應等級考試425分以上的成績單，專業(yè)英語八級證書)。在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生，報考具有大學英語四、六級要求崗位的，可不提供相關證書，但需提供留學證明資料。

(3)留學回國人員在提供學位證書的同時需提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料。報考者可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學歷、學位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關機構(gòu)出具的學歷、學位認證函。所有材料應在資格初審時與其他材料一并交招考單位審核。

(4)在國(境)內(nèi)就讀的中外合作辦學2021年畢業(yè)生須提供居民身份證、學生證、畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(函)和其他有關證明材料;考察階段，須提供就讀學校出具的取得學位資格的證明;在辦理報到備案時必須提供相應畢業(yè)證書和學位證書。

(5)擇業(yè)期內(nèi)未與用人單位建立人事或勞動關系的畢業(yè)生須提供未與用人單位建立人事或勞動關系的有關證明材料，如離職證明、社保繳交記錄等。

(6)符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》規(guī)定的港澳居民報考的須提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內(nèi)地通行證、學歷學位證書、港澳地區(qū)《無犯罪紀(記)錄》(可在考察環(huán)節(jié)提供)、崗位所需的其他相關材料。

(五)其它要求

1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試。

2.報考者須本人按時到現(xiàn)場進行報考資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準。資格審查貫穿聘用全過程。

六、面試

(一)面試時間及地點

面試時間及地點由主管部門或用人單位確定并通知獲面試資格的報考者(見面試通知書)。

(二)面試形式及面試組織

面試由主管部門或用人單位負責組織，面試的具體形式見面試通知書。

報考者憑本人面試通知書及有效居民身份證(二者缺一不可)參加面試。

(三)確定體檢人選

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

1.同一崗位面試人數(shù)達到或超過擬聘人數(shù)5倍的(超過5倍指排名末位人員成績并列情況)，該崗位按實際擬聘名額確定體檢人選;

2.同一崗位面試人數(shù)未達到擬聘名額5倍的，每減少5名面試人員削減1個擬聘名額，面試人員減少數(shù)達不到5的，不削減擬聘名額(比如擬聘4人，面試人數(shù)16-20人的，均可確定4名體檢人選;面試人數(shù)11至15人的，均可確定3名體檢人選;面試人數(shù)為6至10人的，均可確定2名體檢人選，依此類推)，體檢人選按削減后擬聘名額確定。

同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為體檢人選;筆試和面試成績完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定體檢人選。

考試結(jié)果和進入體檢人員名單由用人單位或主管部門在網(wǎng)上公布，公布時間不少于7日。