2021年安徽池州石臺(tái)縣事業(yè)單位教師招聘4名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-07-30 11:26 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3、筆試總成績(jī)

管理崗位的考生筆試總成績(jī)即為《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》(含加分)成績(jī);

幼兒教師崗位的考生筆試總成績(jī)即為《教育綜合知識(shí)》(含加分)成績(jī);

專業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試總成績(jī)按照《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》成績(jī)(含加分)÷1.2×0.4+《崗位專業(yè)知識(shí)》(含加分)成績(jī)÷1.2×0.6計(jì)算，合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高到低順序，在達(dá)線人員中，管理崗位和幼兒教師崗位按照1：3比例、專業(yè)技術(shù)崗位按照1：1比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，其中，報(bào)考管理崗位和幼兒教師崗位的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的，以《崗位專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先，如《崗位專業(yè)知識(shí)》成績(jī)?nèi)韵嗤?，由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)確定資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件以及報(bào)名資格審查表等材料。其中：

1、屬全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2021年12月31日仍不能提供學(xué)歷證書原件的，或原件與書面承諾等材料不一致的，取消聘用資格。

2、屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2021年12月31日仍不能提供學(xué)歷證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

3、報(bào)考限制戶籍崗位的，還須提供本人的戶籍證明材料。

4、招聘崗位有教師資格證要求的，還須提供資格證書原件及復(fù)印件。

5、招聘崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，須提供勞動(dòng)合同(或聘用合同、社保證明)和單位出具的關(guān)于工作崗位的證明。

6、屬國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等材料所在單位證明，或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

7、報(bào)考定向招聘駐石部隊(duì)隨軍家屬崗位的，須提供石臺(tái)縣人民武裝部出具的相關(guān)證明材料。

8、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門及組織人社部門同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。

凡與報(bào)考條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件、證明材料的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按同崗位筆試總成績(jī)依前述規(guī)定從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

(四)專業(yè)測(cè)試

1、管理崗位，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。

2、幼兒教師崗位，采取專業(yè)考評(píng)方式進(jìn)行，專業(yè)考評(píng)內(nèi)容為試講、鋼琴?gòu)椬?、舞蹈、繪畫四項(xiàng)，滿分為100分，其中試講占40分，鋼琴?gòu)椬嗾?0分，舞蹈占20分，繪畫占20分。

3、實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)測(cè)試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分或當(dāng)日參加同一考官(評(píng)委)組專業(yè)測(cè)試的所有考生平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)成績(jī)合成

1、管理崗位考生最終合成成績(jī)按筆試總成績(jī)÷1.2×60%+面試成績(jī)×40%計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

2、幼兒教師崗位考生最終合成成績(jī)按筆試總成績(jī)÷1.2×50%+專業(yè)考評(píng)成績(jī)×50%，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

3、其他專業(yè)技術(shù)崗位只進(jìn)行筆試，筆試總成績(jī)即為最終合成成績(jī)。

4、定向招聘駐石部隊(duì)隨軍家屬崗位考生最終合成成績(jī)按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)與考核加分分值合成確定?？己思臃钟墒_(tái)縣人民武裝部組織實(shí)施并提供考核加分分值。計(jì)算公式：(筆試總成績(jī)÷1.2×50%+面試成績(jī)×50%)×50%+考核加分分值×50%，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。