http://guangdong.hteacher.net 2021-07-30 09:48 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(3)各考生報(bào)考崗位相應(yīng)郵箱具體見崗位表后對應(yīng)郵箱。郵件主題注明“應(yīng)聘崗位名稱及代碼+姓名+考生類別”,如“初中英語2021A01張三應(yīng)屆畢業(yè)生”。
報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,偽造、涂改證件、證明,提供虛假材料或材料不符合要求者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格和聘用資格,弄虛作假者納入失信人員名單。
2.現(xiàn)場資格審核
考生必須本人到現(xiàn)場送交資料報(bào)名,不接受委托報(bào)名。不在規(guī)定時間到現(xiàn)場參加資格審核,視為自動放棄考試資格。如因疫情嚴(yán)峻等原因,則改為網(wǎng)上資格審核,考生不必再到現(xiàn)場,請考生在8月7日—8月9日期間密切留意板芙鎮(zhèn)政府網(wǎng)站相關(guān)通知。
(1)現(xiàn)場資格審核時間、地點(diǎn):8月10日(星期二,上午8:30-11:45,下午14:30-17:30):地點(diǎn)設(shè)在板芙鎮(zhèn)湖洲小學(xué)主校區(qū)內(nèi)。
(2)現(xiàn)場資格審核時報(bào)名必須帶齊網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名時上傳的各項(xiàng)資料。
(二)確定入圍考試人員
由招聘單位審核報(bào)考資料,根據(jù)報(bào)考人員的師德表現(xiàn)、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力、學(xué)習(xí)成績、教學(xué)業(yè)績、獲獎情況、學(xué)術(shù)科研成果、社會實(shí)踐成果等情況,結(jié)合崗位匹配度等因素綜合評價,確定入圍考試人選。招聘人數(shù)≤2名的崗位,按招聘人數(shù)的5倍確定入圍考試人員;招聘人數(shù)≥3名的崗位,按招聘人數(shù)的3倍確定入圍考試人員。我單位通過郵件通知入圍考試人員有關(guān)考試時間、地點(diǎn)安排和相關(guān)事項(xiàng),報(bào)名之后請密切留意郵箱。未通過資格審核者恕不另行通知。
(三)考試
考核采取面試的方式進(jìn)行,面試當(dāng)天(面試前)對考生進(jìn)行資格復(fù)核,復(fù)核不通過的,不得參加面試。面試重點(diǎn)考察職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面。考核人員憑身份證原件參加考核,考核時使用的身份證必須與報(bào)名時的身份證一致。
1.面試時間和地點(diǎn):另行通知
2.面試內(nèi)容和形式。
面試采用教育教學(xué)能力測試(無學(xué)生上課,教學(xué)片段模擬教學(xué),下稱上課)和綜合能力測試(含答辯、教育教學(xué)才藝展示或?qū)I(yè)技能展示)相結(jié)合的方式進(jìn)行。文化科考生需在面試室內(nèi)展示1-2項(xiàng)個人才藝,形式為樂器演奏、唱歌、跳舞、書法、繪畫、朗誦等與教育教學(xué)工作緊密聯(lián)系的才藝,所需樂器、道具、伴奏音樂等均由考生自行準(zhǔn)備;音樂考生面試時要考核專業(yè)技能,不展示教育教學(xué)才藝。
面試總成績?yōu)?00分,其中教育教學(xué)能力50分、綜合能力30分、語言表達(dá)能力10分、舉止儀表10分,去掉以上各評分項(xiàng)的一個最高分,一個最低分,再計(jì)算出平均得分,即為考生面試總成績(成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算)。
(四)體檢和考察
1.體檢。按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象,若同一崗位總成績相同時,則依次按面試各項(xiàng)目成績高低順序確定。總成績不達(dá)到60分的,不能確定為體檢對象。體檢由招聘單位統(tǒng)一指定在中山市相關(guān)醫(yī)院進(jìn)行。
2.考察。體檢合格后對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。考察主要是對體檢合格的應(yīng)聘者是否符合報(bào)考崗位的相關(guān)要求(如:現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、能力水平、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況)進(jìn)行考察了解。
(五)公示和聘用
招聘單位將根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人選。擬聘人選在板芙鎮(zhèn)人民政府的網(wǎng)站上公示,原則上公示時間不少于5天。公示期間,擬聘人員被投訴事項(xiàng)經(jīng)查實(shí)不能聘用的,取消其聘用資格;投訴事項(xiàng)一時難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
經(jīng)公示無異議的,由教育部門統(tǒng)籌安排任教學(xué)校,任教學(xué)校與受聘人員簽訂勞動合同,辦理聘用手續(xù)。
(六)遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(同一崗位)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘者:
1.應(yīng)聘者體檢或考察不合格的;
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人員放棄聘用的;
4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺或招聘單位需要增加招聘人數(shù)的其它情形;
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責(zé)任編輯:王道垣
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