2021廣東廣州市從化區(qū)第三批教師招聘10名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-07-28 17:47 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

1.現(xiàn)場報名及資格審查時間：2021年8月11-13日(上午9：00-12:00，下午14:30-17:30)。

2.現(xiàn)場報名地點：廣州市廣播電視大學從化分校(廣州市從化區(qū)城郊街旺城大道337號)。

3.現(xiàn)場報名需提交的資料：

(1)按要求填寫好的《廣州市從化區(qū)2021年第三批公開招聘教師報名表》(附表1，自行下載);

(2)身份證;

(3)畢業(yè)生就業(yè)推薦表(暫未取得畢業(yè)證書的2021年畢業(yè)生提交);

(4)學歷學位證書及認證(已取得畢業(yè)證書的2021年畢業(yè)生和非2021年畢業(yè)生提交);

(5)英語專業(yè)四級(TEM4)及以上合格證書或全國英語等級考試四級(PETS4)及以上或大學英語六級(CET6)及以上合格證書(CET6測試成績單)(報考英語學科的考生提交);

(6)與報考崗位相對應的教師資格證書(已取得教師資格證書2020、2021年畢業(yè)生和非2020、2021年畢業(yè)生提交);

(7)碩士研究生及以上學歷學位人員需同時提供本科學歷學位材料，如有專科學歷材料，一并提供;

(8)單位同意報考證明(公務員及國有企事業(yè)單位在編在職人員提交)。

以上材料(2)-(7)項材料現(xiàn)場報名時提交原件與復印件。

(二)筆試

1.筆試時間：2021年8月15日上午9:00至11:00。

2.筆試地點：廣州市廣播電視大學從化分校(廣州市從化區(qū)城郊街旺城大道337號)。

3.筆試內容: ***新時代中國特色社會主義思想、教育政策法規(guī)、新時代中小學教師職業(yè)行為準則、教育學、心理學方面的基本理論知識，課堂教學、班級(團隊)管理常規(guī)知識，中小學生心理健康教育相關知識，校園突發(fā)事件應急處理及學科知識等。

4.筆試分值：筆試成績滿分100分，合格成績?yōu)?0分，成績保留小數(shù)點后兩位，按30%折算計入綜合成績。

(三)綜合素質評估

根據(jù)考生筆試成績高低排序，各職位按1:10的比例確定進入綜合素質評估的人員(若最后一名出現(xiàn)同分的，則同分人員一起進入綜合素質評估)。未達到上述比例的，按實際人數(shù)進入綜合素質評估。筆試成績達60分或以上才能進入綜合素質評估環(huán)節(jié)。

參加綜合素質評估的人員名單于2021年8月21日12:00前在從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.conghua.gov.cn)公布。

1.綜合素質評估時間：2021年8月23日。

2.綜合素質評估地點：廣州市廣播電視大學從化分校(廣州市從化區(qū)城郊街旺城大道337號)。

3.綜合素質評估方式：

(1)基本能力測試

綜合素質評估基本能力測試按照《廣州市教師招聘綜合素質評估工作指引(試行)》(穗教組人〔2019〕55號)的要求組織，以小組討論的方式進行，主要考察考生的思維能力、表達能力和對教師職業(yè)道德的理解水平?；灸芰y試的成績保留小數(shù)點后2位，僅作為進入下一環(huán)節(jié)的依據(jù)，不設合格線，不計入總成績。

(2)心理品質測試

心理品質測試的結果不公布，僅在下一環(huán)節(jié)中作為參考。

(四)面試(試講)

根據(jù)考生綜合素質評估的成績高低順序，每個職位按1:5確定進入面試的人員。人數(shù)未達到規(guī)定比例要求的，按實際人數(shù)進入面試。

參加面試的人員名單于2021年8月24日另行通知。

1.面試時間：2021年8月25日。

2.面試地點：廣州市廣播電視大學從化分校(廣州市從化區(qū)城郊街旺城大道337號)。

3. 面試內容：

面試以試講的方式進行。根據(jù)我區(qū)現(xiàn)行的教材，按報考學段和學科選取教學內容，考生在40分鐘內寫一課時的教學設計，考生根據(jù)所寫的教學設計進行試講(限時10分鐘/人)。主要考察考生在專業(yè)素養(yǎng)、教學組織、語言表達、綜合分析等方面的能力。

4.面試分值：教學設計不進行評分，試教成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，成績保留小數(shù)點后兩位，按70%折算計入綜合成績。

(五)公布成績

筆試和面試分數(shù)按3:7的比例折算成績匯總，成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。綜合成績于面試結束后3個工作日內在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)(www.conghua.gov.cn)公布。

(六)體檢

根據(jù)綜合成績從高至低排序，按招聘職位數(shù)1：1的比例確定體檢人選。綜合成績相同的，筆試成績較高者進入體檢環(huán)節(jié);筆試、面試成績皆相同的，參考綜合素質評估成績**者進入體檢環(huán)節(jié)。考生筆試、面試成績均須達到60分以上才能列為體檢對象。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織體檢，體檢標準參照《關于印發(fā)〈廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)〉的通知》(粵教繼〔2013〕1號)執(zhí)行。體檢由廣州市從化區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行。體檢結果需復查的考生，自通知復查之日起一個月內不能得出合格結論者，視為體檢不合格。當出現(xiàn)體檢不合格(含復查)，可根據(jù)實際情況決定是否進行遞補。如需遞補則在同一崗位兩項考試成績均為60分以上的考生中，按由總成績高至低排序依次等額遞補。

(七)考察

體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定考察對象，考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)文件規(guī)定執(zhí)行?？疾觳煌ㄟ^者取消聘用資格，并根據(jù)實際情況決定是否進行遞補。如需遞補則在符合條件的候選人員中按由總成績高分到低分順序依次等額遞補。

(八)確定聘用名單及公示

根據(jù)應聘者總成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)(www.conghua.gov.cn)公示7個工作日。

(九)聘用及相關待遇

1.經(jīng)公示無異議，或反映的問題不影響聘用的，按有關規(guī)定為擬聘用人員辦理相關聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同。

2.擬聘用人員試用期為一年，聘用期間按廣州市的有關規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關工資福利待遇。試用期滿，考核合格的，正式聘用;考核不合格的，按有關規(guī)定解除聘用。非廣州戶籍的教師在聘用后半年內需辦理好戶口遷移手續(xù)。

3.所有擬聘用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時間內辦理入職手續(xù)的，視為放棄入職資格。

4.入聘崗位按事業(yè)單位崗位聘用政策辦理崗位聘用。

5.人員錄用后按學歷從初級相應崗位起聘。

五、其它事項

(一)報考人員參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效身份證，證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證和臨時身份證方可進入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

(二)所有聘用人員須承諾在所聘單位服務滿五年，并與用人單位簽訂的聘用合同上約定至少工作五年以上。

(三)因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)實際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生：