2021山東濟寧曲阜市事業(yè)單位高層次人才教師招聘12名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-07-26 14:09 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3. 打印表格

報名人員提交報名信息后及時查詢初審結果。初審通過人員應及時打印《2021年曲阜市事業(yè)單位高層次人才(教育類)報名登記表》《報名人員誠信承諾書》，以備資格審查時使用。對報名成功人員，單位應留存報名人員的報名信息。

(二)現(xiàn)場資格審查

資格初審結束后，引進工作辦公室對初審通過的人員進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間另行通知。

現(xiàn)場資格審查提供以下材料：(1)《2021年曲阜市事業(yè)單位高層次人才(教育類)報名登記表》、《報名人員誠信承諾書》;(2)二代身份證原件及復印件;(3)國家承認的學歷學位證書(尚未取得學歷學位證書的2021屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表)、就業(yè)報到證原件及復印件;(4)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年應屆畢業(yè)生報名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》;(5)國(境)外高校畢業(yè)生報名的，須出具國家教育部門的學歷學位認證,尚未取得學歷學位認證的國(境)外高校畢業(yè)生，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾和參加考試，后補學歷學位認證，對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規(guī)定追究法律責任;(6)教師資格證原件及復印件。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績報名應聘，但須在2021年7月31日前取得教師資格證書。(7)與報名時一致的1寸同底版照片2張，以及崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等，確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。報考人員畢業(yè)院校及所學專業(yè)以報名人員畢業(yè)證書或國家承認的學歷教育證書上注明的院校及專業(yè)為準。

資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

(三)考試

考試不受報名比例限制，不設筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試，面談成績不計入面試成績。面試采取試講的方式進行。試講成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向應試人員宣布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分依次等額確定進入考察體檢人選;同一崗位面試成績相同的組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢人選。

面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分，低于80分者不得列入考察體檢對象。

面試時間、地點另行通知。

(四)考察體檢

根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。

考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察應聘人員的思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，并對報名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行審查。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》和《干部人事檔案工作條例》要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。檔案審核從嚴把握，對檔案中存在材料弄虛作假、個人經(jīng)歷不實等問題進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢參照《公務員錄用體檢標準》在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

(五)公示聘用

對面試、考察體檢合格的擬聘用人員，由市教育和體育局統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，市教育和體育局按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對應屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學校三方簽字)，待其畢業(yè)后再辦理相關手續(xù)。聘用單位和被聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，被聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

根據(jù)有關規(guī)定，被聘用人員在曲阜最低服務年限為5年。

(六)調劑使用

對面試成績達到合格分數(shù)線未被聘用的人員,在年度引才計劃總量和單位編制限額內,市教育和體育局認為確有必要留用的,經(jīng)商同級事業(yè)單位人事綜合管理部門、機構編制部門研究同意后,可以留用。留用人員按照專業(yè)對口、人崗相適、高分先選的原則,推薦到其他學校雙向選擇、調劑安置。應聘人員不服從調劑使用的視為自動放棄。

對考察體檢合格的調劑人員，統(tǒng)一公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

四、其他

(一)此次引才工作的有關通知、公告、公示將在“孔子故里·中國曲阜網(wǎng)(http://www.qufu.gov.cn/)”的“部門導航”→“市教育和體育局”的“通知公告”專欄上公布，請考生隨時關注相關信息，報名所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)此次引進考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

咨詢電話：0537—6509081

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