2021寧夏固原市彭陽縣公辦幼兒園縣聘教師招聘55名公告

http://ningxia.hteacher.net 2021-07-26 09:49 寧夏教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、筆試

1. 筆試總分為100分，時間120分鐘。

2. 筆試內(nèi)容：(1)教師崗位筆試內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)知識及教育學(xué)、心理學(xué)內(nèi)容等。(2)財會崗位筆試內(nèi)容為會計基礎(chǔ)工作規(guī)范，計算機操作應(yīng)用基本知識，會計電算化應(yīng)用操作及與本次招聘崗位有關(guān)的其它內(nèi)容等。(3)衛(wèi)生保健崗位筆試內(nèi)容為流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)，勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)，營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)，少兒衛(wèi)生與婦幼保健學(xué)，衛(wèi)生毒理學(xué)，公共衛(wèi)生及與本次招聘崗位有關(guān)的其它內(nèi)容等。

3. 筆試時間、地點以筆試準考證為準。應(yīng)聘者須攜帶準考證和有效身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未領(lǐng)取或丟失準考證影響考試的，責(zé)任自負。

4. 筆試閱卷結(jié)束后，將在彭陽縣政府網(wǎng)站公示成績。

5. 教師崗位按照筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)1.5:1的比例，衛(wèi)生保健崗位和財會崗位按照筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)2:1的比例從高分到低分確定面試人員。筆試成績并列的一并進入面試，不受比例限制。

六、面試

1. 面試滿分100分，面試成績達不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

2. 根據(jù)實際和崗位需要，面試重點測評應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。教師崗位采取模擬教學(xué)、專業(yè)技能展示的形式進行，其中模擬教學(xué)占70%、專業(yè)技能展示占30%。財會和衛(wèi)生保健崗位采取半結(jié)構(gòu)化方式進行，其中綜合素質(zhì)(包含職業(yè)認知、素養(yǎng)及語言表達等)占30%，專業(yè)能力占70%，測試時間根據(jù)需要設(shè)定。

七、總成績

1. 考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2. 根據(jù)考試總成績，按崗位招聘計劃1：1的比例，從高分到低分確定體檢、考察對象。考試總成績并列時，按照筆試成績從高分到低分確定;筆試成績也相同的，通過一定方式組織加試。

八、體檢

1. 體檢工作由招聘單位組織實施，邀請并接受紀檢監(jiān)察部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。

2. 體檢在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3. 應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位同意，可以申請復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

九、考察

1. 考察由招聘單位組織實施，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審。

2. 考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治記錄的;不具備崗位所需資格條件的;存在不得報考相關(guān)情形的;以及存在其他不宜從事幼兒園工作情形的，取消應(yīng)聘資格。

十、公示及聘用

1. 根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由招聘單位確定擬聘用人員名單，在縣政府網(wǎng)站公示不少于5個工作日。

2. 對公示期內(nèi)反映存在問題的擬聘用人員，進行調(diào)查核實，情況屬實的取消聘用資格，空缺崗位根據(jù)總成績依次遞補。

3. 用人單位與受聘人員簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十一、工資待遇

1.招聘人員工資待遇，第一學(xué)年按每人每月2200元發(fā)放，第二學(xué)年經(jīng)考核合格者按每人每月2500元發(fā)放，第三學(xué)年經(jīng)考核合格者按每人每月2800元發(fā)放。三學(xué)年聘用期滿，經(jīng)考核合格重新簽訂聘用合同，每人每年按3.36萬元發(fā)放。

2.用人單位按規(guī)定為招聘人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險。

十二、其他事項

1. 凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由縣公開招聘縣聘幼兒教師及工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2. 在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，并及時在縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布補充公告或通知，請廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。

3. 在面試、體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試成績按規(guī)定依次遞補。

4. 應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

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