2021年江西上饒鄱陽縣公開公辦幼兒教師招聘200名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2021-07-23 14:25 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)確定擬聘入闈體檢人員

按招聘計劃1：1比例劃定入闈體檢線，考生總成績的計算方法為：筆試成績(40%)加面試成績(60%)，總成績?yōu)榘俜种?、保?位小數(shù)(四舍五入)。如考生總成績相同，面試成績高者優(yōu)先;若面試成績相同，則學歷層次高者優(yōu)先;若學歷層次相同，則師范類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;若同為師范類專業(yè)畢業(yè)生，則學前教育專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;若同為學前教育專業(yè)畢業(yè)生，則進行面試加試，擇優(yōu)聘用。

(四)遞補

若產(chǎn)生空缺崗位，按考生總成績從高分到低分依次遞補，遇總成績相同，按第(四)條確定入闈體檢線的辦法進行。

(五)體檢

體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知。

(六)聘用公示

擬聘人員名單在鄱陽縣人民政府官網(wǎng)和鄱陽教育體育微信公眾號進行公示。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

(七)選崗

經(jīng)體檢、審查公示無異議后的擬聘教師按總成績從高分到低分依次選崗(若考生總成績相同，抽簽決定先后順序)，崗位確定再與勞務派遣公司簽訂勞動合同，最后安排到相應幼兒園上崗。

五、聘用管理

1.招聘工作結束后，新聘用人員于2021年秋季到崗，依據(jù)有關規(guī)定，最終聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，并按規(guī)定約定試用期，試用期內不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，有意愿繼續(xù)聘用的人員經(jīng)考核合格，可與勞務公司繼續(xù)簽訂勞動合同(一學年一聘)。

2.建立考核機制，考核結果與年終獎掛鉤。每學年結束后，所在幼兒園根據(jù)勞務派遣的教師德、能、勤、績、等情況進行綜合年度考核，考核結果交勞務公司，并作為其續(xù)聘的依據(jù)。連續(xù)2個學期考核不合格的，解除聘用勞動合同。

3.已聘用教師人事檔案由工作單位統(tǒng)一管理。

六、公開招聘工作由勞務派遣公司組織實施，并負責具體解釋。

七、特別提醒，鄱陽縣教育體育局不組織任何形式考試培訓班，不提供任何考試資料。

咨詢電話：0793-6777362

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