2021陜西安康漢濱區(qū)教體系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次教師招聘40名公告

http://sx.hteacher.net 2021-07-23 11:39 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

1.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。航?jīng)資格審查通過的人員于2021年8月3日(上午8:00-12:00,下午14:00-18:00)在漢濱區(qū)漢濱高級中學(xué)西校區(qū)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證者視為自動放棄面試。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)：8月5日在漢濱區(qū)漢濱高級中學(xué)西校區(qū)進(jìn)行面試。所有參加面試人員須攜帶本人身份證、面試準(zhǔn)考證于2021年8月5日早上7:30到達(dá)面試考點(diǎn)集中候考，未按時(shí)到達(dá)的視為自動放棄面試。

3.面試形式：教師崗位采用講微型課的形式進(jìn)行，備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間10分鐘，滿分為100分。講課所用教材為現(xiàn)行使用的相應(yīng)學(xué)科教材，具體講課內(nèi)容由參加面試人員抽取報(bào)考學(xué)科課題簽確定。

面試人員不帶教材、教學(xué)參考書等資料、教具。

4.成績計(jì)算：面試計(jì)分方法為7名面試考官所賦分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名面試考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數(shù)，不實(shí)行四舍五入)。面試成績當(dāng)場告知，并由參加面試人員簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后，在漢濱區(qū)人民政府網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員面試成績。面試成績低于60分者不得確定為進(jìn)入體檢人員。

(四)體檢

按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員;體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在二級以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;體檢標(biāo)準(zhǔn)按照陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號)規(guī)定執(zhí)行;體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)院重新檢查，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按面試成績依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，體檢合格人員進(jìn)入考察。

(五)考察

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織用人單位對擬聘用對象進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補(bǔ)一次人員體檢。對遞補(bǔ)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(六)公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在漢濱區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示期滿無異議后，經(jīng)區(qū)人社局和教體局審核，報(bào)請市人社局核準(zhǔn)審定，并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用后在本單位最低服務(wù)年限為 5 年，在最低服務(wù)年限內(nèi)不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

五、有關(guān)要求

(一)疫情防控要求

應(yīng)聘人員應(yīng)積極配合做好疫情防控工作，體溫正常且“陜西健康碼”或“安康健康碼”顯示為“綠碼”的，方可進(jìn)入報(bào)名資格審查地點(diǎn)、面試場所。報(bào)名資格審查、面試、體檢等期間需全程佩戴口罩(核對身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩)。對故意隱瞞病情、不按要求提供相關(guān)證明、不如實(shí)告知情況的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)疫情防控情況，報(bào)名資格審查、面試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

(二)紀(jì)律要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報(bào)名和資格審査、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面，準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：0915-3212363

監(jiān)督電話：0915-3255138

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