2021山西呂梁方山縣事業(yè)單位教師招聘20名公告

http://shanxi.hteacher.net 2021-07-22 13:31 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)體檢和考察

在面試70分及以上考生中，各崗位按面試成績(jī)(面試成績(jī)即為最終成績(jī))從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢和考察人選。若同一競(jìng)爭(zhēng)崗位按擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察人選時(shí)出現(xiàn)末位面試成績(jī)相同的，加試一場(chǎng)面試，考生的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.體檢

體檢由方山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，復(fù)檢安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院進(jìn)行。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄應(yīng)聘資格。

2.考察

考察由方山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

對(duì)擬聘人員的個(gè)人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不予聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，在面試70分及以上考生中按面試成績(jī)從高分到低分的順序順次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格者取消聘用資格。聘用期間享受事業(yè)單位的相應(yīng)工資福利待遇。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，或者接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案。

五、招聘人員待遇及管理

1. 對(duì)招聘的人員按《方山縣招聘高層次、緊缺人才的服務(wù)、培養(yǎng)、管理辦法》(方發(fā)〔2020〕13號(hào))有關(guān)規(guī)定落實(shí)生活補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼等保障政策。具體為：

新招聘方山全職工作的世界排名前400名的高校(US News、QS、THE、ARWU四個(gè)研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名)、“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿(mǎn)后簽訂不少于5年聘用合同的，在享受?chē)?guó)家和省財(cái)政資助的基礎(chǔ)上，前三年內(nèi)每月給予6000元生活補(bǔ)助，分2年給予30萬(wàn)元安家費(fèi);對(duì)從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予不低于8萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)。

新招聘方山全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿(mǎn)后簽訂不少于5年聘用合同的，前三年內(nèi)每月給予5000元生活補(bǔ)助，分2年給予25萬(wàn)元安家費(fèi);對(duì)從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予不低于5萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)。

新招聘方山全職工作的“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿(mǎn)后簽訂不少于5年聘用合同的，一次性給予3萬(wàn)元的生活補(bǔ)助，前三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬(wàn)元住房補(bǔ)貼;對(duì)從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予2萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)。

新招聘方山全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿(mǎn)后簽訂不少于5年聘用合同的，前三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。

2. 被聘用人員須與用人單位簽訂《方山縣招聘高層次、緊缺人才協(xié)議書(shū)》，被聘用人員最低服務(wù)期為5年(含試用期)，最低服務(wù)年限內(nèi)個(gè)人不得以辭職、離職、自費(fèi)出國(guó)等任何形式與用人單位解除人事關(guān)系。被聘用人員違約的，取消和退還一次性安家費(fèi)、生活補(bǔ)助和住房補(bǔ)貼，并按照人才招聘協(xié)議書(shū)內(nèi)容承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

六、咨詢(xún)、監(jiān)督

招聘期間，相關(guān)信息將在呂梁人事人才網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)容。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)：

咨詢(xún)電話(huà)：0358-6022427

監(jiān)督電話(huà)：0358-6022373

咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

本公告未盡事宜，由方山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

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