2021廣東中山火炬開發(fā)區(qū)第一幼兒園教師招聘12名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-07-22 09:39 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、招聘程序及方法

本次招聘共有報名、確定考核人選、面試、體檢與考察、公示與聘用五個環(huán)節(jié)，具體如下：

(一)報名

1、報名方式：“網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名+現(xiàn)場資格審核”的方式。

2、報名時間及方法：

2021年7月21日至2021年7月27日17：00，應(yīng)聘者填好《中山火炬開發(fā)區(qū)2021年自主招聘第一幼兒園教職員報名表》(附件2)及《中山火炬開發(fā)區(qū)2021年自主招聘第一幼兒園教職員基本情況表》(附件3)發(fā)送至指定郵箱zskfqyy5598900@163.com，聯(lián)系人：洪老師0760-85598900。

2、應(yīng)聘者須7月28日9:00-12:00，14:00-17:00攜帶報名材料的原件和復(fù)印件到中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)第一幼兒園完成現(xiàn)場報名及資料審核，本人未攜帶材料到現(xiàn)場審核的報名無效?，F(xiàn)場審核不通過者，不具備考試資格。

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供：《中山火炬開發(fā)區(qū)2021年自主招聘第一幼兒園教職員報名表》(附件2)及《中山火炬開發(fā)區(qū)2021年自主招聘第一幼兒園教職員基本情況表》(附件3)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;第二代身份證、學(xué)生證、學(xué)習(xí)成績單、教師資格證(或相關(guān)證明材料);簡歷及有關(guān)獲獎證書。

(2)社會人員需提供：《中山火炬開發(fā)區(qū)2021年自主招聘第一幼兒園教職員報名表》(附件2)及《中山火炬開發(fā)區(qū)2021年自主招聘第一幼兒園教職員基本情況表》(附件3)、第二代身份證、學(xué)歷證、教師資格證和職稱證;簡歷、有關(guān)獲獎證書和證明材料等。

報名所需材料及要求：

①提交材料：

應(yīng)屆畢業(yè)生：A.《中山火炬開發(fā)區(qū)2021年自主招聘第一幼兒園教職員報名表》(附件2，填好打印并由本人簽名);B.《中山火炬開發(fā)區(qū)2021年自主招聘第一幼兒園教職員基本情況表》(附件3);C.《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(本人須在封面左上角注明所學(xué)專業(yè)代碼，若屬所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)，可選擇專業(yè)目錄中相近且屬崗位表相關(guān)崗位要求的專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可在填報專業(yè)代碼時以“9999999”代替，并提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等專業(yè)判定材料;D.第二代身份證、學(xué)生證(2019年和2020年畢業(yè)生不需提交)、完整的學(xué)習(xí)成績單(2019年和2020年畢業(yè)生佐證時需提供)、教師資格證(尚未取得相應(yīng)教師資格證的可暫不提供);E.提供本人畢業(yè)證書和學(xué)位證書;F.崗位所要求的其他有關(guān)證書、證明材料(如職業(yè)資格證、獲獎證書、專業(yè)方向證明等);G.與報考崗位相關(guān)的綜合能力證明材料(如社會實踐成果、已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、主持或參與的各類課題項目、所獲獎項、技能證書等)。

社會人員需提交：A.《中山火炬開發(fā)區(qū)2021年自主招聘第一幼兒園教職員報名表》(附件2，填好打印并由本人簽名);B.《中山火炬開發(fā)區(qū)2021年自主招聘第一幼兒園教職員基本情況表》(附件3);C.第二代身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證等;D.與報考崗位相關(guān)的綜合能力證明材料(如社會實踐成果、已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、主持或參與的各類課題項目、所獲獎項、技能證書等)。

②報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名;報名與考試時使用的身份證必須一致;

③涉及年限計算的時間截至2021年7月20日止。

④以上所有證件、材料均要求驗原件收復(fù)印件;

⑤報名材料必須真實、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實，即取消報名資格和聘用資格，弄虛作假者納入失信人員名單。

報考全過程請報考人員保持電話暢通。

(二)確定考核人選

由招聘小組通過審核報名材料，依據(jù)報考人員的學(xué)歷、學(xué)業(yè)成績或教學(xué)業(yè)績、特長情況、所獲獎勵等材料，按崗位招聘人數(shù)不低于1:2，不高于1：5的比例擇優(yōu)確定參加面試考核人員?，F(xiàn)場資格審核完成第二天以電話(或短信)通知面試入圍人員有關(guān)考核事項,應(yīng)聘者不按規(guī)定時間到達(dá)面試考場考核的，視為自動放棄資格。

(三)考核

考核采取面試的方式進(jìn)行，報名人員憑身份證原件參加面試。面試前，招聘單位對考生進(jìn)行資格復(fù)核，復(fù)核不通過的，不得參加面試。面試重點考查職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面的內(nèi)容,面試結(jié)束后，考生、評委組成員等相關(guān)人員在《中山火炬開發(fā)區(qū)2021年自主招聘第一幼兒園教職員面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。

1、考核內(nèi)容

(1)教師崗位考核內(nèi)容為教育教學(xué)能力測試(模擬上課)和綜合答辯。

(2)后勤人員崗位考核內(nèi)容為專業(yè)技能測試及綜合答辯。

(3)考核原則上按所招崗位進(jìn)行，考生應(yīng)試順序及內(nèi)容當(dāng)日抽簽確認(rèn)。

(4)教育教學(xué)能力測試不少于10分鐘(備課1小時，模擬上課10分鐘，后勤人員進(jìn)行崗位能力測試根據(jù)考核方案確定)，綜合答辯為10分鐘。

2、分值構(gòu)成

(1)考核總分值為100分，教育教學(xué)能力測試(專業(yè)能力測試)和綜合答辯各占50分。

(2)考核成績計算方法：采用去除最高分及最低分后取平均分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

3、錄用分?jǐn)?shù)線及成績公布

(1)面試合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為75分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不能列為體檢及考察對象。根據(jù)合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照教育教學(xué)能力測試、綜合答辯(綜合能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表)成績高低順序確定名次。

(2)面試成績、體檢和考察對象名單將在面試工作結(jié)束7天內(nèi)呈區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并在“中山火炬發(fā)布”公布。

(3)電話或短信通知擬入圍體檢及考察人員有關(guān)事項，短信通知其他未入圍人員。

(四)體檢與考察

1、體檢工作由招聘單位組織實施，根據(jù)各招聘崗位考生的總成績，按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢具體事項另行通知，不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。

2、體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考察，主要考察入圍人員思想、學(xué)習(xí)等方面的表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點，并進(jìn)行資格復(fù)查。

不按要求參加體檢、考察的，或體檢、考察不合格的，取消聘用資格，所缺名額按考試總成績由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)。