2021福建莆田城廂區(qū)教育系統(tǒng)編外合同教師招聘330名公告

http://fujian.hteacher.net 2021-07-22 09:05 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)聘用辦法

1.在核定的編外合同教師聘用人數(shù)內(nèi)，先聘用免筆試對象(包括碩士研究生及以上和北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)等六所教育部部屬院校全日制普通本科畢業(yè)生)，若出現(xiàn)免筆試對象的報名人數(shù)超過聘用人數(shù)，則通過抽簽確定。

2.其余崗位面向當(dāng)年度參加莆田市公辦教師招聘考試的人員，聘用不需面試，參加省統(tǒng)一組織的筆試成績設(shè)置合格線，合格線為40分(即考生成績=折算成百分制的筆試成績+加分，下同)。聘用原則按照筆試成績從高分到低分依次等額確定聘用對象，具體崗位由考生按筆試成績高低順序選擇。若筆試成績相同的，取筆試專業(yè)知識成績高者優(yōu)先;若筆試的教育綜合知識、專業(yè)知識成績皆相同，則通過抽簽確定。

(三)崗位選擇：現(xiàn)場報名資格審核結(jié)束后，各學(xué)科報名結(jié)果將在網(wǎng)上公示，并適時進行崗位選擇(具體以網(wǎng)上發(fā)布時間為準)。

(四)補充招聘：第一輪招聘崗位未招滿、選崗后因各種原因放棄以及體檢、考察缺席或不合格等而造成招聘職位空缺的，將組織第二輪補充招聘(由各有關(guān)學(xué)校自主招聘，招聘方案另行制定，勞動合同期限原則上為一年)。

(五)注意事項：報名人員在進入現(xiàn)場資格審核地點時，一律接受核驗身份及體溫檢測，在接受身份識別和驗證時須摘除口罩，不得因為佩戴口罩影響身份識別，提交《福建省教育考試考生健康申明卡及安全考試承諾書》(見附件3)，出示“八閩健康碼”;屬于需進行核酸檢測的考生還應(yīng)提交考前7天內(nèi)核酸檢測陰性報告單(證明)。如報到時無法提供的，須在隔離室進行資格審核。

資格審核期間，若出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)等身體異常癥狀時，經(jīng)校醫(yī)復(fù)檢，體溫正常的，可繼續(xù)參加資格審核，復(fù)檢仍發(fā)熱的，須在隔離室進行資格審核，并全程佩戴口罩。

五、聘后管理

1.勞動合同簽訂

用人單位應(yīng)根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則與編外合同教師簽訂勞動合同。勞動合同期限原則上為三年，試用期為6個月，試用期考核不合格的予以辭退。

2.人事代理

城廂區(qū)人事人才公共服務(wù)中心配合用人單位為編外合同教師辦理人事代理，參照在編教師做好職稱評聘、年度考核、工資等材料的歸檔工作。

3.考核獎懲

用人單位結(jié)合本單位實際，參照在編教師考核辦法制定編外合同教師年度考核及聘期考核辦法，進行量化考核。其中考核優(yōu)秀比例參照在編教師優(yōu)秀比例執(zhí)行，年度考核及聘期考核結(jié)果于當(dāng)學(xué)年度報區(qū)教育局、區(qū)人社局備案，并作為續(xù)聘勞動合同和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。編外教師年度考核，實行三年一聘制度，仍需保留部分編外合同教師的用人單位，三年年度考核總成績在所在學(xué)校全體教師排名60%(含)以內(nèi)方可續(xù)聘，達不到的予以辭退。

4.職稱評聘

編外合同教師的職稱納入學(xué)校教師職稱評聘管理，區(qū)人社局根據(jù)各學(xué)校的編外合同教師人員數(shù)，參照本校在編人員的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例核定編外人員崗位職數(shù)，編外教師崗位職數(shù)實行單列管理。編外教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報和評審?fù)瑯訁⒄铡陡＝ㄊ∪肆Y源和社會保障廳福建省教育廳關(guān)于印發(fā)<福建省深化中小學(xué)教師職稱制度改革實施方案>的通知》(閩人社文【2016】142號)等文件執(zhí)行。

5.繼續(xù)教育

編外合同教師在繼續(xù)教育方面與在編教師享有同等權(quán)利，參照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》進行管理。用人單位要加強編外合同教師的管理，不斷提高編外合同教師的學(xué)歷層次、師德修養(yǎng)和教學(xué)水平，完善編外合同教師隊伍結(jié)構(gòu)，切實提高編外合同教師的整體素質(zhì)。