2021年湖北武漢江夏區(qū)面向社會公開合同制教師招聘500名公告

http://hubei.hteacher.net 2021-07-20 15:50 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考核由各用人單位組織實施，采取函詢、實地考察或檔案資料審查等多種形式進行，主要考核擬聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、誠信記錄、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查?？己酥?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格?？己吮砩蠎?人以上簽署，提出明確的考核合格或考核不合格意見?？己瞬缓细竦?，不予聘用。

(九)遞補

因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺，在應聘同崗位人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

(十)公示

完成體檢和考核程序后，按照招聘崗位的應聘人員綜合成績排名順序，按1 : 1的比例確定擬聘人員，將在湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)上予以公示，公示期為3-5天。對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用的問題，取消聘用資格。

(十一)辦理就業(yè)聘用手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示后無異議者，由區(qū)人社局和區(qū)教育局辦理人事代理就業(yè)手續(xù)和聘用手續(xù)，擬聘人員屬在職人員的，應當提供依法解除或者終止與原單位的勞動合同書面證明、辭職批復等。

五、政府購買服務合同制教師管理辦法

1.政府購買服務合同制教師,由區(qū)人社局和區(qū)教育局按人事代理、合同聘用方式共同管理。合同制教師被正式錄用后，區(qū)人社部門負責為其辦理人事代理手續(xù)、負責管理人事檔案、檔案工資調(diào)整、認定身份工齡、辦理流動手續(xù)等與人事管理工作相關的服務。區(qū)教育局負責簽訂崗位聘用合同，并負責合同聘用教師工資發(fā)放、崗位聘用、繼續(xù)教育、職稱評定、年度考核、評選表彰等日常工作管理。

2.政府購買服務合同制教師由用人學校簽訂聘用合同，合同一年一簽。合同期滿，用人學校未與其續(xù)簽聘用合同的，合同終止勞務關系則自動解除。

3.政府購買服務合同制教師日常管理工作由用人學校負責，對于不服從學校管理、無法勝任教育教學工作、嚴重違紀違規(guī)人員，學校可依法依規(guī)予以辭退;合同制教師如在聘期內(nèi)攻讀全日制學歷學位，需解除聘用合同。

4.政府購買服務合同制教師簽訂聘用合同后辭職或被學校辭退后，區(qū)教育局須報區(qū)編辦、區(qū)人社、區(qū)財政部門備案。

六、政府購買服務合同制教師待遇

1.政府購買服務合同制教師實行工資定額制(按人均9.5萬元/年標準核定)，所需經(jīng)費由區(qū)財政全額納入財政預算。其工資待遇包括基本工資和績效獎勵工資兩部分，其中，基本工資標準按7.5萬元/人*年標準核定(含企業(yè)職工保險和住房公積金單位繳納部分)，實行按月發(fā)放;其獎勵性工資按2萬元/人*年標準核定，由用人學校根據(jù)教師工作表現(xiàn)和工作業(yè)績實行按年度考核發(fā)放，具體考核發(fā)放辦法由用人學校制定。

2.政府購買服務合同制教師在聘用期間由用人學校依照相關規(guī)定為其購買企業(yè)職工保險和住房公積金，企業(yè)職工保險和住房公積金中單位承擔部分由用人學校從合同制教師工資總額中代為繳納，個人承擔部分由用人學校從個人基本工資中扣繳。

3.探索建立政府購買服務合同制教師正常的工資調(diào)整和績效獎勵工資調(diào)整機制，具體調(diào)整辦法由區(qū)人社局根據(jù)相關政策制定。

4.政府購買服務合同制教師職稱晉升由區(qū)人社局納入同類公辦教師進行管理，但與公辦教師實行分類運行的管理辦法。

5.用人學校執(zhí)行的國家規(guī)定工時制度和休假制度，同樣適用于本次招聘的政府購買服務合同制教師。

七、補充說明

(一)本次招聘各環(huán)節(jié)的有關通知將通過網(wǎng)站發(fā)布公告或以短信、電話等形式告知，請考生保持通訊暢通并及時關注湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)。因所填電話有誤或應聘人員自身原因造成通訊不暢所致后果，由應聘人員自負。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其聘用資格。

(三)本次招聘將嚴格落實常態(tài)化疫情防控要求，具體防控安排由湖北省人才市場有限責任公司專門制定。應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，將實行健康信息申報制度，考生需提前下載打印《個人健康信息承諾書》(詳見附件3)，仔細閱讀相關條款，如實填寫考前28天內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史和個人健康狀況，并簽名(捺手印)確認?？忌缟婕啊秱€人健康聲明及安全考試承諾書》中2至10項所列情形，應當按省市疫情防控最新要求落實隔離觀察、健康管理和核酸檢測等防控措施，并于招聘活動當天入場時提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。同時配合體溫監(jiān)測，佩戴口罩，出具健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則。健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼且到訪地無星號標記，且體溫低于37.3℃者才能進場。如發(fā)現(xiàn)異常的，將按有關防控措施處理。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消其應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

(四)應聘人員應誠信報考，遵守考紀。對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的應聘者，經(jīng)查實的，取消本次考試成績和聘用資格。

(五)免費師范生若跨省就業(yè)需要交納違約金的，由畢業(yè)生自行承擔。

(六)江夏區(qū)原已錄用的中小學合同制教師、幼兒園人事代理教師不得參加本次招聘考試。

(七)有下列情形之一，取消其聘用資格:

1.本人主動放棄聘用資格或未在規(guī)定時間內(nèi)報到;

2.未在2021年8月31日前完成畢業(yè)派遣手續(xù);

3.未在2021年8月31日前取得相應學歷證書;

4.任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及證明材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

5.法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不能聘用的。

(八)本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構(gòu)、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料，未與任何培訓機構(gòu)合作，無備考交流群。各環(huán)節(jié)的通知，將通過湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)及其微信公眾號“湖北省人才市場”進行發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺，如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的關于培訓等言論均為不實信息，請考生提高警惕，切勿上當受騙。

報名政策咨詢:027-81820014

網(wǎng)絡報名系統(tǒng)技術支持電話：027-50728791、50728793

以上電話請于工作時間內(nèi)撥打(上午8:30--12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)

(九)其他未盡事宜由武漢市江夏區(qū)人社局和江夏區(qū)教育局負責解釋。