2021河北秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)編外教師招聘89名公告

http://hebei.hteacher.net 2021-07-20 11:09 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)考試

1.專業(yè)技能考試和筆試

(1)體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科先進(jìn)行專業(yè)技能考試。體育學(xué)科考徑賽項(xiàng)目，美術(shù)學(xué)科考素描和色彩，信息技術(shù)學(xué)科考上機(jī)操作。時(shí)間為2021年7月30日，考試的具體要求另行通知。

(2)其它學(xué)科進(jìn)行筆試。時(shí)間為2021年7 月29 日，筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)、《教育學(xué)》《心理學(xué)》和相關(guān)教育法律法規(guī)知識(shí)，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主。筆試滿分為100分。

(3)依據(jù)筆試成績(jī)(體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科依據(jù)專業(yè)技能考試成績(jī))，按聘用崗位人數(shù)小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)按2：1比例，其他學(xué)科2.5：1的比例(小數(shù)點(diǎn)后四舍五入)，從高分到低分確定面試人選;末位出現(xiàn)并列時(shí)均進(jìn)入面試。如參加筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，該崗位比例由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究作適當(dāng)調(diào)整。

2.資格復(fù)審

對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。須提供本人畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、普通話證書、教師資格證和《準(zhǔn)考證》原件(未取得教師資格證的需提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明);公辦學(xué)校教師須提供本單位及其縣級(jí)教育主管部門同意的報(bào)考證明。不能提供上述證件原件者、資格不符合報(bào)名條件或提供虛假材料者取消面試資格，出現(xiàn)的空缺按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，末位出現(xiàn)并列時(shí)均進(jìn)入面試。

3.面試

(1)面試時(shí)間為2021年8月6日。

(2)面試內(nèi)容包括試講、答辯，重點(diǎn)考察本學(xué)科教學(xué)基本素質(zhì)和教學(xué)能力。

(3)面試滿分為100分。試講時(shí)間15分鐘，答辯時(shí)間5分鐘。

(4)每科設(shè)評(píng)委若干，評(píng)委實(shí)行封閉管理。

(5)面試順序通過現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定。面試時(shí)評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，核分員當(dāng)場(chǎng)核分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(6)面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，成績(jī)低于75分者不予錄用。

(五)確定人選

根據(jù)總成績(jī)名次和各崗位名額確定人選?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)(專業(yè)技能考試成績(jī))×40%+面試成績(jī)×60%。出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí)，體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科專業(yè)技能考試成績(jī)高者優(yōu)先入選;如專業(yè)技能考試成績(jī)相同，學(xué)歷高者入選;其它學(xué)科面試成績(jī)高者優(yōu)先入選;如面試成績(jī)相同，學(xué)歷高者入選。

(六)體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》。

(七)政審

擬聘用人選由開發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織政審，通過核查檔案等方式考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個(gè)人征信等情況。

(八)公示

對(duì)擬聘用人員在開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)教育和文化旅游體育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

六、崗位分配及待遇

被聘用的教師按總成績(jī)依次選擇本學(xué)科工作崗位。本次聘用人員不予入編，人事檔案由聘用單位委托開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)由所在單位按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理;醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)由所在單位按在編在職人員標(biāo)準(zhǔn)繳納;住房公積金參照所在單位在職同類人員標(biāo)準(zhǔn)繳納。職稱評(píng)聘依照相關(guān)政策執(zhí)行。

七、有關(guān)事項(xiàng)

(一)應(yīng)試人員參加筆試時(shí)，要提供健康碼和14日行程信息，不能提供上述資料者不能參加考試。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)要測(cè)量體溫，體溫超標(biāo)者不能參加考試。筆試期間全程佩戴口罩。(若防疾工作有新的要求，按新要求執(zhí)行)。

(二)應(yīng)試人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘條件報(bào)考，所持證件和證明材料應(yīng)真實(shí)、有效，通過資格審查或考核發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員不符合招聘條件規(guī)定的，取消考試或聘用資格，后果由本人負(fù)責(zé)。

(三)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)參加筆試、面試、體檢、選崗的應(yīng)試人員，視為自動(dòng)放棄。

(四)被聘用人員應(yīng)在20天內(nèi)辦理完相關(guān)手續(xù)，逾期不能辦理的，視為自動(dòng)放棄，該崗位依次遞補(bǔ)。

(五)被聘用的人員試用期為一年。試用期滿，考核不合格者取消聘用資格。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。

(六)招聘工作人員在工作中要切實(shí)做到公平、公正、公開，不徇私情，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避的要主動(dòng)回避。招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(七)招聘期間,根據(jù)實(shí)際情況,日程、地點(diǎn)安排可能有變化,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)教育和文化旅游體育局網(wǎng)站及微信公眾號(hào)發(fā)布的實(shí)時(shí)信息。

(八)本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉行輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本細(xì)則由開發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0335—3926873

招聘監(jiān)督電話：0335—3926871