http://hunan.hteacher.net 2021-07-19 09:38 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
岳陽市南湖新區(qū)教師招聘安排
報名時間:2021年7月27日至29日
筆試時間:見公告
備考推薦:2021年教師招聘考試面授課程
根據(jù)《關于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)[2019]1號)、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社函﹝2021﹞37號)等文件精神,結合我區(qū)教育發(fā)展和學校工作需要,經(jīng)區(qū)工委研究決定面向社會公開招聘部分中小學、幼兒園教師?,F(xiàn)公告如下:
一、 組織監(jiān)督
本次公開招聘,由南湖新區(qū)2021年公開招聘教師工作領導小組統(tǒng)一領導,區(qū)教育體育科技局負責具體組織實施,區(qū)人力資源和社會保障局負責指導、監(jiān)督和管理,區(qū)紀工委監(jiān)工委負責全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按法律法規(guī)政策和紀律要求進行,對違法違紀違規(guī)行為,一律嚴肅處理。
二、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu),考試與考核相結合。
三、招聘計劃
本次面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師共31人,其中高校畢業(yè)生19人(“高校畢業(yè)生”是指2019、2020、2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生,下同),具體招聘崗位、計劃及要求詳見附件1《岳陽市南湖新區(qū)2021年公開招聘教師崗位表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
2. 具有良好的品行和職業(yè)道德,符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求。
3. 符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件,取得中小學、幼兒園教師資格證書。
4. 年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2003年7月16日及以前出生;30周歲以下是指1990年7月17日及以后出生;35周歲以下是指1985年7月17日及以后出生;40周歲以下是指1980年7月17日及以后出生。
5. 招聘條件有關說明。
(1)2021屆普通高校畢業(yè)生應在2021年7月31日前取得相關學歷、學位(2021年應屆博士研究生放寬到2021年12月31日取得畢業(yè)證、學位證),報名時尚未取得畢業(yè)證的,可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件報考。
取得國(境)外學歷(學位)的人員,應在2021年7月31日前取得教育部留學服務中心認證。
(2)崗位所要求專業(yè)嚴格按照畢業(yè)證(畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表)填寫。崗位所要求的專業(yè)以《2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3)為準。所學專業(yè)已列入《2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的,則不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的,由南湖新區(qū)2021年公開招聘教師工作領導小組認定。
(3)根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕27號)文件精神,受疫情影響,暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”,幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績,初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應聘。嚴格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學、幼兒園教師資格證書,否則不予聘用。
(二)不得報考的情形
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀、政紀、政務處分或正在接受紀律審查監(jiān)察調查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;其他不得聘用的違法人員;
2. 在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
3. 在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科學歷報考,其他情形依此類推);
4. 現(xiàn)役軍人;
5.本區(qū)內在編在職工作人員;
6.本區(qū)外服務期未滿的公費師范生、特崗教師、其他在編在崗教師;
7. 根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)﹝2019﹞1號)精神,聘用后即構成應回避關系的人員;
8. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
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責任編輯:郭爽
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