http://anhui.hteacher.net 2021-07-19 09:27 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
報名時須按疫情防控要求佩戴口罩,出示安康碼。如有異常情況隨時報告屬地防疫部門。
2.報考人員報名時現(xiàn)場接受資格審查。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格,同時還將依據(jù)《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》予以處理,并計入個人師德誠信檔案。
3.每人限報一個崗位,通過資格審查的,不得改報其他崗位。
4.合格報考人數(shù)與遴選崗位計劃數(shù)的比例應不低于2:1,不足規(guī)定開考比例的,經(jīng)核準,減少或取消該崗位選調計劃數(shù),如因不能開考被取消崗位計劃的,允許取消崗位的報考人員改報符合條件的其它崗位。
(三)面試
面試工作由縣人社局會同教育局共同組織實施。
面試內容為所報學段學科現(xiàn)行課本內容,不指定具體版本。
面試方法:面試采取無生上課方式進行,分值為100分。面試成績現(xiàn)場公布。
面試時間、地點另行通知。
設定面試最低控制合格分數(shù)線為60分,面試成績達到60分及以上的報考人員,方可進入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)遴選計劃數(shù)和報考人員面試成績,從高分到低分,等額確定考察人員。面試成績并列的,按面試成績中“教學內容”要素成績高低順序排序;“教學內容”要素成績仍相同的,按“教學方法與技能”要素成績高低順序排序;“教學方法與技能”要素成績仍相同的,一并確定為考察對象。
(四)考察
考察工作由縣人社局、縣教育局按規(guī)定要求統(tǒng)一組織實施。主要是對入圍人員政治思想、道德品質、遵紀守法、工作能力及教育教學業(yè)績等方面實施考察。因考察不合格而出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。
(五)公示
考察合格人員列為擬遴選對象,在渦陽縣人民政府政務公開網(wǎng)站公示,公示時間7天,經(jīng)公示無異議或公示結果不影響遴選的,按規(guī)定進入選崗程序。
(六)選崗
擬遴選人員,按同崗位面試成績由高分到低分依次選崗。面試成績并列的,依次以面試成績中“教學內容”要素成績、“教學方法與技能”要素成績得分高者優(yōu)先,符合遴選免試條件并通過考察的人員優(yōu)先選崗。
(七)聘用
遴選人員由縣人社局、教育局、編辦、財政局按有關規(guī)定辦理相關手續(xù),遴選人員已取得專業(yè)技術職稱(職務)的,由調入學校根據(jù)專業(yè)技術崗位設置情況,在崗位設置范圍內,按照公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則予以聘用,無相應崗位的,遴選人員予以高職低聘,不接受高職低聘人員視為放棄遴選資格,自調動文件下發(fā)之日起一個月內未辦理手續(xù)的人員取消遴選資格。
五、組織保障
(一)加強組織協(xié)調。為確保遴選工作的順利實施,成立渦陽縣中小學教師遴選工作領導小組,明確職責分工,嚴格按照渦陽縣中小學教師遴選工作領導小組統(tǒng)一部署和要求,明確職責分工,密切協(xié)作配合,精心組織實施,實行遴選工作負責制、保密工作責任制和責任追究制。
(二)強化過程監(jiān)督??h紀委、監(jiān)察委對遴選工作實行全過程監(jiān)督,增強遴選工作的公開性和透明度,保障報考者和社會各界對遴選工作的知情權、參與權和監(jiān)督權,并加大對遴選違紀案件的查處力度,發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀行為,按有關規(guī)定嚴肅處理,確保遴選工作公平、公正。
(三)嚴格責任追究。報考人員必須嚴格執(zhí)行考試考察中的各項紀律規(guī)定,若違紀違規(guī),將取消考試和遴選資格并追究違紀責任,且5年內不準參加同類型考試。從事遴選工作的人員,必須堅持原則,清正廉潔,公道正派,依法辦事,違規(guī)違紀將給予嚴肅處理。遴選工作接受社會監(jiān)督,確保公開、公平、公正。
政策咨詢電話: 0558-7220028 0558-7223817(渦陽縣教育局)
考試咨詢電話:0558-7217535(渦陽縣人社局)
監(jiān)督舉報電話:0558-7211160(縣紀委派駐教育局紀檢組)
本方案由縣遴選工作領導小組辦公室負責解釋。
渦陽縣中小學教師遴選工作領導小組
2021年7月16日
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1.渦陽縣2021年城區(qū)中小學教師公開遴選崗位一覽表.xls【33 KB】 |
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2.渦陽縣2021年城區(qū)中小學教師公開遴選申請表.xlsx【12.32 KB】 |
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