2021廣東東莞市橋頭鎮(zhèn)公辦中小學(xué)校、幼兒園臨聘教師招聘44名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-07-16 16:18 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招聘程序

招聘程序：網(wǎng)上報(bào)考—資格審核—面試考核—體檢—考察—公示—聘用等。

■網(wǎng)上報(bào)考

報(bào)考時(shí)間為即日起至7月18日。

1.每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)取消報(bào)考資格。

2.報(bào)考方式

報(bào)考人員將報(bào)考材料壓縮打包發(fā)至報(bào)考郵箱：qtyingpin@126.com，壓縮包命名為“學(xué)段+學(xué)科+課題+應(yīng)聘者姓名”，如：小學(xué)語文《“諾曼底號”遇難記》李一。截止時(shí)間為7月18日，以郵箱的收件箱截止時(shí)間為準(zhǔn)，未在報(bào)考截止時(shí)間前成功提交報(bào)考資料的，視同放棄報(bào)考資格。

3.報(bào)考材料：

(1)報(bào)名表(附件2，附彩照)，提交可編輯電子版;

(2)身份證正反面掃描件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位掃描件;

(4)教師資格證、《普通話水平測試等級證書》掃描件，其中2021年本科畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的提供就業(yè)推薦表掃描件，其中要有心理學(xué)、教育學(xué)成績。碩士研究生報(bào)考時(shí)可暫不提供教師資格證;

(5)與報(bào)考崗位相對應(yīng)的初級及以上層次專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件;

(6)個(gè)人榮譽(yù)或獲獎(jiǎng)證書等掃描件(不含協(xié)會類的獲獎(jiǎng)證書);

(7)東莞橋頭鎮(zhèn)2021年公辦中小學(xué)校、幼兒園臨聘教師招聘應(yīng)聘人員情況匯總表(附件3)。

(8)5分鐘以內(nèi)的教學(xué)視頻，各崗位的視頻要求見《應(yīng)聘者提交視頻的要求》(附件4)，格式為MP4，不大于50M，視頻文件名格式為：學(xué)段+學(xué)科+課題+應(yīng)聘者姓名，如：小學(xué)語文《“諾曼底號”遇難記》李一。

■資格審核

1.資格初審。由招聘單位組織相關(guān)人員組成資格評審小組，負(fù)責(zé)對報(bào)考人員的報(bào)考材料是否符合報(bào)考崗位要求進(jìn)行初審。報(bào)考人員上傳資料不全或模糊難辨，會影響審核的通過率。因材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報(bào)考失敗的，不另行通知，責(zé)任自負(fù)。

2.片段教學(xué)視頻評審。由鎮(zhèn)教育管理中心統(tǒng)籌抽調(diào)相關(guān)學(xué)科專業(yè)人員組成教學(xué)視頻評審小組，對通過初審的考生進(jìn)行片段教學(xué)視頻評分，視頻評審著重對個(gè)人形象、語言表達(dá)、教學(xué)邏輯等方面的評價(jià)。

符合資格初審的考生通過初審資格，按量化成績及比例進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。

3.資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)間為：2021年7月21日，地點(diǎn)：東莞市橋頭鎮(zhèn)長青路19號二樓大教室?，F(xiàn)場資格復(fù)審提交復(fù)印件紙質(zhì)材料(A4紙規(guī)格)如下：

(1)東莞市橋頭鎮(zhèn)2021年公辦中小學(xué)、幼兒園臨聘教師報(bào)名表(附件2，雙面打印，貼彩色照片)。

(2)內(nèi)地居民身份證原件及復(fù)印件。

(3)學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件，2021年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。

(4)相應(yīng)層次的教師資格證原件及復(fù)印件，或相應(yīng)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》和《普通話水平測試等級證書》(二乙及以上，語文教師崗位的二甲及以上)原件及復(fù)印件。

(5)無犯罪記錄證明。考生可登錄戶口所在地的公安微信公眾號填寫資料和下載。

(6)在東莞市內(nèi)民辦中小學(xué)校、幼兒園工作且在有效合同期內(nèi)的人員進(jìn)入擬錄用名單的，需要提供單位出具的同意報(bào)考證明，并在原單位完成本學(xué)年(至2021年7月)教學(xué)任務(wù)方可離職。以上材料須真實(shí)有效，否則一切后果由本人承擔(dān)。

4.推薦面試考核名單。從片段教學(xué)視頻成績≥80分的人員中按不少于1:5的比例，依成績從高到低，推薦人選進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。如某一崗位符合報(bào)考條件的人數(shù)不足1:5的比例，視該崗位考生的優(yōu)劣情況而定是否開考。

■面試考核

考生攜帶身份證參加面試考核，面試考核形式為“試講”，包括：“片段教學(xué)”和“答辯”兩部分。試講分為普通科崗位和音樂、體育、信息技術(shù)科崗位兩類，其中音樂、體育、信息技術(shù)學(xué)科須加試實(shí)操環(huán)節(jié)(才藝考核)。試講成績實(shí)行百分制，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。普通崗位成績計(jì)算方法：考試總成績=片段教學(xué)成績×70%+答辯成績×30%;需要加試實(shí)操環(huán)節(jié)的崗位成績計(jì)算方法：考試總成績=(片段教學(xué)50%+實(shí)操50%)成績×70%+答辯成績×30%。

面試考核總成績達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，成績不達(dá)標(biāo)的考生，不予錄用。分崗位按考生面試考核總成績從高到低排序，按1:1比例等額確定綜合考察人選。如出現(xiàn)總成績相同影響擬聘結(jié)果的，普通科崗位則先按照片段教學(xué)成績、后按答辯成績高低的順序確定綜合考察人選;加試實(shí)操環(huán)節(jié)的崗位則先按照實(shí)操成績，再按片段教學(xué)成績，最后按答辯成績高低的順序確定體檢人選。

■體檢

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。由橋頭鎮(zhèn)教育管理中心指定體檢醫(yī)院，具體報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，無理由遲到者視為放棄體檢資格。

體檢不合格或者擬聘考生放棄崗位等情況出現(xiàn)時(shí)，教管中心可依排名的先后申請遞補(bǔ)錄用。

■考察

對擬聘人員的計(jì)劃生育情況、是否存在違法違紀(jì)或其他師德師風(fēng)問題進(jìn)行考察與核實(shí)，對不符合聘用條件的不予聘用。

■公示

體檢合格的擬聘用人員在“橋頭教育”微信公眾號公示5個(gè)工作日。

■辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的為聘用人員，按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。臨聘教師聘期一般為1-3年，試用期2-6個(gè)月(由所聘學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況制定)，試用期工作能力、紀(jì)律要求或身體條件等不符合崗位要求及發(fā)現(xiàn)與相關(guān)法規(guī)相違背和考核不符合學(xué)校要求的，直接解除聘用合同，終止聘用關(guān)系。

六、考試疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間、面試考核方式調(diào)整的，鎮(zhèn)教育管理中心將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號發(fā)布公告。

報(bào)考者應(yīng)持“健康碼”經(jīng)體溫檢測正常后參加面試考核;國內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(境)外旅居史的報(bào)考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明;報(bào)考者自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試。

仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加資格復(fù)審、面試考核。