2021內(nèi)蒙古錫林郭勒盟太仆寺旗幼兒教師招聘45名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-07-16 11:24 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(4)畢業(yè)證、學位證原件及復印件(2021年度應屆畢業(yè)生持加蓋學院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件);教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告一份(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);

(5)項目人員須提供服務項目證書原件及復印件或服務項目旗縣級以上主管部門出具的服務期滿考核合格的證明原件;

(6)普通話水平測試等級證書原件及復印件;

(7)教師資格證原件及復印件;

(8)太仆寺旗公辦、公建民營、民營幼兒園任教滿1年及以上的在崗臨時聘用人員，需提供所在機構出具的書面證明，并由負責人簽字確認。太仆寺旗教育系統(tǒng)在編在冊職工配偶，需提供結婚證和主要負責人簽字確認的學校證明。

2.資格審查。資格審查工作由太仆寺旗教育局、人力資源和社會保障局共同負責，資格審查合格后發(fā)放準考證。

(二)考試

1.幼兒教師崗位：幼兒教師崗位考試不設筆試環(huán)節(jié)，采取“面試”方式進行,滿分100分，面試分為說課(備課20分鐘、說課5分鐘)、才藝展示(5分鐘，器樂、聲樂、舞蹈等三項中任選其一)部分和教具手工制作(60分鐘)部分。其中說課、才藝展示部分的面試，考生所在考場和面試順序均由考生抽簽決定。資格審查合格考生30(含30)人以下的設1個面試考場;31至60人的平均分到2個面試考場，出現(xiàn)單數(shù)的放到第二考場進行面試;61人及以上的平均分到3個面試考場，多出的人數(shù)依次放到第三、第二考場。教具手工制作部分面試在說課和才藝展示面試之后進行，具體時間見面試通知書。教具手工制作部分設1個面試考場同時進行，按照說課、才藝展示面試的抽簽號順序對號就坐，并按號計分?？忌嬖嚳偝煽?說課+才藝展示+教具手工制作。面試成績中說課占50%，才藝展示占20%，教具手工制作占30%。

報考人員須用漢語面試;對不按規(guī)定語言面試的，按零分處理。評委現(xiàn)場打分，當場公布成績。面試成績保留小數(shù)點后兩位。

參加面試總人數(shù)超過90人的，每個考場按參加面試人員面試總成績由高到低前15名進入體檢環(huán)節(jié);不足90人的按實際參加面試人數(shù)2：1比例確定招募崗位數(shù)，同時將招募崗位數(shù)平均分配到每個面試考場，按每個面試考場參加面試人員面試總成績由高到低確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。在平均分配考生時出現(xiàn)奇數(shù)的，相應增加一個招募崗位。對同一面試考場進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績出現(xiàn)并列且超出幼兒教師實際招募計劃數(shù)的，并列人員全部進入體檢環(huán)節(jié)。

2.保育員崗位：保育員崗位考試，采取“筆試+面試”方式進行。筆試開考比例(資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比)為2:1。對達不到2:1開考比例的，相應減少招募崗位。

(1)筆試

筆試時間、地點詳見準考證。報考人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證或護照(三證之一)和準考證參加筆試，否則不準參加筆試。

筆試科目及作答方式：滿分100分，內(nèi)容包括專業(yè)知識和綜合知識兩部分，其中專業(yè)知識占70%，綜合知識占30%。筆試不指定考試范圍、不指定參考書目。筆試用漢文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

(2)面試，滿分100分，考試內(nèi)容為保育員實操(5分鐘)。參加筆試人員分數(shù)由高到低按招募崗位2:1比例進入面試。筆試成績并列而超出2:1比例的一并進入面試。考生面試順序由考生抽簽決定。報考人員須用漢語面試;對不按規(guī)定語言面試的，按零分處理。評委現(xiàn)場打分，當場公布成績。面試成績保留小數(shù)點后兩位。按照崗位報考人員考試總成績由高到低的順序和保育員實際招募計劃數(shù)，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。對考試總成績出現(xiàn)并列且超出保育員實際招募計劃數(shù)的，并列人員全部進入體檢環(huán)節(jié)。

(3)考試總成績計算

考試總成績=筆試成績+面試成績。

3.本次招募考試在體檢、考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照考試成績由高到低依次進行遞補。幼兒教師崗位按照同一面試考場考試成績由高到低依次進行遞補，遞補最多進行2次。保育員崗位按照考試總成績由高到低依次進行遞補，遞補最多進行2次。遞補時出現(xiàn)并列成績的，并列人員全部進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢與考核

1.體檢。體檢在指定的醫(yī)療機構進行，由太仆寺旗教育局和人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢時間、地點另行通知。體檢費由招募人員自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規(guī)定進行。招募人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其聘用資格，并記入誠信檔案。招募人員需要進行復檢的，在接到體檢機構通知后及時安排復檢。

2.考核。按照有關規(guī)定和要求組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。應聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。

(四)確定擬招募人員及公示

1、根據(jù)考試、體檢和考核結果，研究確定擬招募人員。

2、將擬招募人員情況在太仆寺旗政府門戶網(wǎng)進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期限為5個工作日。

3、公示期間，對擬招募人員有異議的，應當及時調(diào)查核實。對有反映但經(jīng)調(diào)查核實不影響招募的，辦理招募手續(xù);對經(jīng)調(diào)查核實影響招募的，取消招募資格;空缺崗位不再進行遞補。

(五)報到

經(jīng)公示確定招募的考生，由太旗教育局分配至相應單位安排工作。不服從分配的，取消招募資格。

五、紀律和監(jiān)督

(一)公開招募工作嚴格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。

(二)公開招募期間，由紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。

(三)對違反公開招募紀律的考生，視情節(jié)輕重予以批評教育或取消考試、招募資格;對違反規(guī)定的已招募人員，一經(jīng)查實，解除公益性崗位服務協(xié)議，予以清退。

(四)對違反公開招募紀律的工作人員及其他相關人員按照有關規(guī)定嚴肅追究責任。