2021湖南張家界市慈利縣事業(yè)單位教師招聘3名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-07-15 11:03 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考察

1.考察人選。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

2.考察組織實(shí)施?？疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T組織實(shí)施。

3.考察重點(diǎn)及方式。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成2人以上的考察組，采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查等方式進(jìn)行，并形成具體的考察結(jié)論，填寫《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員考察表》(附件6)。

應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，不予聘用;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

對原已就業(yè)的應(yīng)聘人員，在考察時(shí)本人應(yīng)當(dāng)提供原服務(wù)單位同意解除聘用(勞動)關(guān)系的證明。否則，不予聘用。

(三)體檢或考察不合格的遞補(bǔ)

體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)招聘單位集體研究決定，并報(bào)主管部門和縣人力資源和社會保障局同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過兩次。

八、公示、聘用及聘后管理

經(jīng)招聘單位及主管部門集體研究，根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交縣人力資源和社會保障局審查。

經(jīng)縣人力資源和社會保障局審查合格的擬聘用人員，應(yīng)當(dāng)在本次公開招聘信息發(fā)布的網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示無異議的擬聘用人員或反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)不影響聘用的，由招聘單位填寫《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員名冊》(附件7)和《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》(附件8)，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)縣人力資源和社會保障局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。自暫緩做出聘用結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未查實(shí)的，終止聘用程序。

為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

招聘單位應(yīng)在縣人力資源和社會保障局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

九、特別提示

(一)符合報(bào)考本次專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位計(jì)劃條件的考生，也可報(bào)考本次專項(xiàng)招聘計(jì)劃外符合條件的招聘崗位，但只能在兩者中報(bào)考其中之一。

(二)報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

(三)根據(jù)疫情防控要求，請報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

(四)報(bào)考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在慈利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公告，請廣大報(bào)考人員密切關(guān)注：

http://cili.zjj.gov.cn/c4472/index.html

(五)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(六)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十、報(bào)考服務(wù)咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話

(一)政策咨詢電話

慈利縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0744—3368598

(二)監(jiān)督舉報(bào)電話

縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0744—3380056

十一、本次招聘公告未盡事宜，按照人事部令第6號、湘人社發(fā)〔2019〕1號和張人社發(fā)〔2014〕70號執(zhí)行。對公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十二、本次公開招聘政策由慈利縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

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