http://guangdong.hteacher.net 2021-07-15 10:29 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(六)相關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,年齡以身份證為準(zhǔn)。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告,按照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考,對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,資格審查結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問(wèn)題,一經(jīng)查實(shí),將取消其考試、聘用等資格。
2.2021年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū),否則取消聘用資格。
3.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件??忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時(shí),須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。
六、**政策
(一)符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定,服務(wù)期滿并取得由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》的,自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)筆試成績(jī)加10分。
(二)符合《惠州市人民政府惠州軍分區(qū)關(guān)于批轉(zhuǎn)市民政局市人力資源和社會(huì)保障局惠州軍分區(qū)政治部<惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法>的通知》(惠府〔2015〕102號(hào))有關(guān)規(guī)定,能提供由仲愷高新區(qū)退役軍人服務(wù)中心開(kāi)具的符合惠府〔2015〕102號(hào)規(guī)定加分條件的隨軍家屬證明的筆試成績(jī)加5分。
(三)仲愷高新區(qū)在職在崗合同制臨聘教師在仲愷區(qū)公辦學(xué)校服務(wù)滿1年的筆試成績(jī)加2分,滿2年的加4分,依次類(lèi)推。
如符合以上多項(xiàng)加分的取最高加分值,不累計(jì)加分(計(jì)算截止日期為2021年8月31日)。自報(bào)名首日時(shí)與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的離職人員不能享受加分政策。
七、考試辦法
采用面向社會(huì)公開(kāi)招聘方式進(jìn)行??荚囉晒P試和面試組成,滿分均為100分,劃定最低入圍分?jǐn)?shù)線均為60分。報(bào)考A類(lèi)教師崗位的,經(jīng)資格審查合格者免筆試,直接面試。
(一)筆試
1.政治(道德與法治)、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、地理、生物等7個(gè)教師崗位學(xué)科類(lèi)教師采取閉卷形式進(jìn)行,主要考查相應(yīng)職位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
2.美術(shù)、體育教師崗位,不做書(shū)面考試,以考核專(zhuān)業(yè)技能形式進(jìn)行。
(二)面試
根據(jù)筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)按所報(bào)考崗位職數(shù)1:3的比例從高分到低分經(jīng)資格復(fù)審后確定參加面試的人員,如筆試合格人數(shù)不足,則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試對(duì)象。分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。
面試對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審和面試的,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格的,不得參加面試,招錄機(jī)關(guān)可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消面試資格。
(1)試教:主要考查應(yīng)聘學(xué)科的文化知識(shí)傳授能力,以講課的形式進(jìn)行(講文段或課例)。
(2)綜合能力測(cè)試:主要考查教育教學(xué)等方面的知識(shí)和能力,以提問(wèn)方式進(jìn)行。
(3)有關(guān)說(shuō)明:考生備課時(shí)間為30分鐘,試教時(shí)間為10分鐘,綜合能力測(cè)試時(shí)間為5分鐘。試教結(jié)束后立刻進(jìn)入綜合能力測(cè)試環(huán)節(jié)。
(三)考試成績(jī)計(jì)算
A類(lèi)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
B、C、D、E類(lèi)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的,依次按照面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
具體筆試時(shí)間及地點(diǎn),見(jiàn)準(zhǔn)考證;具體資格復(fù)審和面試時(shí)間及地點(diǎn)將在仲愷高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上另行公布。
八、體檢和考察
根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī),按所報(bào)考崗位職數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢和考察人員名單(面試單科成績(jī)低于該科總分60%的不得列為體檢對(duì)象),并在惠州仲愷高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行;考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。體檢或考察不合格者取消其聘用資格。
因出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察而導(dǎo)致職位出現(xiàn)空缺時(shí),按該職位報(bào)考人員的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),是否遞補(bǔ),由招聘考試組織單位研究決定。
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責(zé)任編輯:張欣
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