2021福建漳州龍海區(qū)公開編外教師招聘140名公告

http://fujian.hteacher.net 2021-07-14 17:06 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

④所就讀高校出具的畢業(yè)生成績單(或從畢業(yè)生檔案中復(fù)印加蓋檔案管理部門公章的畢業(yè)生成績登記表);

畢業(yè)生就業(yè)報到證原件、復(fù)印件(未領(lǐng)到報到證的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表;報到證未能體現(xiàn)師范類的，還須提供就讀院校的證明或畢業(yè)生成績登記表復(fù)印件);

教師資格證等相關(guān)材料，其中，2021年7月10日前取得〔取得教師資格筆試合格證、面試合格證及普通話合格證等三證，或提供由相關(guān)部門出具的在2021年7月10日前通過考試的成績單或是通過考試的結(jié)論，視同持有(取得)教師資格證書〕，報考語文職位的，還需提供普通話等級證書;

⑦4月全省統(tǒng)一組織的幼兒園教師招聘考試成績。

(上述材料均需原件和復(fù)印件)

4.應(yīng)聘人員報名時，須認真閱讀招聘資格條件，對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，一經(jīng)核實，取消其招聘資格并追究相關(guān)責任。

5.應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，保持暢通，否則后果自負。

五、體檢

1.應(yīng)聘人員按省統(tǒng)一考試的筆試成績從高分到低分，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。

2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消招聘資格。

3.體檢工作由區(qū)教育局負責組織。

4.體檢不合格或體檢當天因故無法完成體檢所空缺的職位，按筆試成績排名順序依次遞補。

六、考核

1.體檢合格的應(yīng)聘人員為考核對象，考核工作由區(qū)教育局及區(qū)勞務(wù)派遣有限公司負責。

2.考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況。

七、管理辦法及待遇

(一)合同簽訂

經(jīng)體檢、考核合格后，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，所招聘的編外教師與區(qū)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同，勞動合同以書面形式，一式三份，當事人雙方各執(zhí)一份，學(xué)校一份。合同期為2年(含兩個月試用期)，區(qū)勞務(wù)派遣有限公司負責管理人事檔案及辦理相關(guān)事宜。

(二)待遇

1.政府購買服務(wù)招聘的編外教師每人每年區(qū)財政核撥包干額度60000元。包括工資、福利、“五險一金”等。

2.在財政核撥的年額度內(nèi)，提取一定資金作為月績效獎勵和年度考核獎勵，根據(jù)學(xué)校的考核結(jié)果，對滿學(xué)年工作、工作表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予兌現(xiàn)月績效獎勵和年度考核獎勵。

(三)管理

1.幼兒園編外教師區(qū)教育局根據(jù)各幼兒園教師實際需求情況，可以在全區(qū)范圍內(nèi)進行統(tǒng)一調(diào)配。不服從調(diào)配的視同自動放棄招聘資格，已簽約的給予解聘。

2.編外教師須在小學(xué)、幼兒園的教學(xué)或保育員一線崗位工作，離開一線崗位的，視為違約給予解聘。

3.編外教師要服從單位的工作安排，幼兒園或小學(xué)將對其工作考核量化，區(qū)教育局將按年度安排考核，考核情況與工資待遇掛鉤。對于年度考核不合格的，給予解聘。

4.編外教師因考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招考、新教師招考、參軍等四種原因，應(yīng)提前告知幼兒園或小學(xué)提出解除勞動合同，且不得享受相應(yīng)的年度考核獎及月績效獎勵工資。

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