2021年遼寧丹東寬甸滿族自治縣教育局急需緊缺教師招聘20名公告

http://liaoning.hteacher.net 2021-07-14 14:27 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審查

用人單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進(jìn)行審査確認(rèn)。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審査貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，立即取消考生考試和應(yīng)聘資格。

參加面試人員以接到用人單位通知為準(zhǔn)，未進(jìn)入面試的考生不再電話告知。被通知參加面試的應(yīng)聘人員在指定時間(以用人單位通知的時間為準(zhǔn))攜帶本人身份證、面試教材(附件5)、通信大數(shù)據(jù)行程卡、所在地健康碼及七日內(nèi)核酸檢測報告，通過體溫測量后(不超過37.3℃)，到指定地點(diǎn)(以用人單位通知的地點(diǎn)為準(zhǔn))等待面試。進(jìn)入考點(diǎn)要服從管理，考生要全程佩戴口罩，非考試需要，中途不得摘掉口罩。疫情防控做法及要求，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)面試

面試采取試講(模擬課堂教學(xué))與現(xiàn)場答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試使用教材詳見附件5。每名考生面試時間不超過15分鐘(考生自我介紹1分鐘，試講10分鐘，考官答辯4分鐘，提問以教育教學(xué)、學(xué)生管理等相關(guān)內(nèi)容為主。每段時間單獨(dú)計算，均不得超時)。面試過程由寬甸滿族自治縣教育局、寬甸滿族自治縣人力資源和社會保障局及紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

(五)簽約

根據(jù)面試成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定簽約人員。面試成績并列者，采取面試加試的方式確定人選。

被確定的簽約人選(以接到用人單位通知為準(zhǔn))需攜帶就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績--“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績”、本人手寫簽名按手印紙質(zhì)報名表(附件2)及報名時所需提供材料的原件，到指定地點(diǎn)復(fù)核報考資格。在縣教育局、人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，簽約實(shí)行雙向選擇。若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)，未能取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰的，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。經(jīng)考核合格，在雙方自愿的基礎(chǔ)上按照相關(guān)法律、政策規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議。

(六)復(fù)審

簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的擬聘用人員，取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書后，由畢業(yè)學(xué)校郵寄個人檔案至寬甸滿族自治縣教育局，寬甸滿族自治縣人力資源和社會保障局復(fù)審應(yīng)聘人員檔案、相關(guān)證書原件及招聘崗位要求的相關(guān)材料，以復(fù)審結(jié)果為最終聘用依據(jù)。復(fù)審不合格者以及截止到2021年8月31日仍不能提供本公告所要求有效證書的應(yīng)聘者，均視為資格復(fù)審不合格，原與應(yīng)聘者簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》廢止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

(七)體檢

復(fù)審合格的應(yīng)聘者，由寬甸滿族自治縣教育局、人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢工作參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

體檢自費(fèi)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。

復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。體檢不合格者，就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。復(fù)審合格的應(yīng)聘者無故不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

(八)考察

考察由寬甸滿族自治縣教育局協(xié)調(diào)用人單位組織實(shí)施。對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行調(diào)査了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

(九)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在寬甸政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，相關(guān)部門將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用人員五年內(nèi)不允許流動(含試用期)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。