2021四川綿陽市平武縣考核幼兒教師招聘4名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-07-14 13:39 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考核方式

考核工作由平武縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施。崗位202101報(bào)名人數(shù)達(dá)到40人及以上、崗位202102報(bào)名人數(shù)達(dá)到10人及以上，采取專業(yè)筆試進(jìn)行初選(滿分100分)，根據(jù)專業(yè)筆試成績(jī)按1:3從高到低依次確定進(jìn)入面試人員。

面試采取試講+專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行，量化計(jì)分(滿分為各100分)。

面試成績(jī)=試講×50%+專業(yè)技能展示成績(jī)×50%。

考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

如沒進(jìn)行筆試的崗位，面試成績(jī)則是考核總成績(jī)。

(一)試講：備課時(shí)間20分鐘，試講時(shí)間15分鐘。

(二)專業(yè)技能展示器材自備。

(三)考核總成績(jī)低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

通過資格審查領(lǐng)取《考核通知書》的考生名單于2021年7月下旬在綿陽人事考試網(wǎng)、平武政務(wù)網(wǎng)和平武縣教育和體育局官方微信公眾號(hào)：平武教體pwxjtj 公布，不再書面和電話通知。

五、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象(考核總成績(jī)相同，按面試成績(jī)確定;面試成績(jī)相同，按專業(yè)技能考核成績(jī)確定)。

(二)體檢由平武縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，具體時(shí)間和集合地點(diǎn)在綿陽人事考試網(wǎng)和平武政務(wù)網(wǎng)公布，不再電話通知。

(三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)主管部門申請(qǐng)，縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可按照招聘崗位報(bào)考者考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如考核總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高分到低分依次確定遞補(bǔ)體檢人員;面試成績(jī)相同的，按專業(yè)技能從高分到低分依次確定遞補(bǔ)體檢人員。因懷孕申請(qǐng)延期檢查部分體檢項(xiàng)目后又主動(dòng)放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

六、綜合考察

縣教體局對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行綜合考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因綜合考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照考生考核總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。如考核總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高分到低分依次確定遞補(bǔ)體檢人員;面試成績(jī)相同的，按專業(yè)技能從高分到低分依次確定遞補(bǔ)體檢人員。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。

七、公示

考核、體檢、考察合格的擬聘人員，將在綿陽人事考試網(wǎng)、平武政務(wù)網(wǎng)公示七天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。公示不合格或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

八、聘用

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。對(duì)聘用人員執(zhí)行我縣事業(yè)單位人員工資及福利待遇有關(guān)規(guī)定。

九、招聘工作紀(jì)律

(一)為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十、特別提示

(一)本次招聘事宜有關(guān)公告在綿陽人事考試網(wǎng)或平武縣政務(wù)網(wǎng)站發(fā)布。因考生未登錄相關(guān)網(wǎng)站仔細(xì)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。否則，因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由考生負(fù)責(zé)。

(三)本次考核招聘崗位的具體條件由縣教體局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)考核招聘政策、招聘程序等事宜由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

縣紀(jì)監(jiān)委：0816—8822252

縣人社局：0816-8825391

各招聘崗位的具體條件請(qǐng)咨詢縣教體局(0816—8822101)。