2021年江西撫州臨川區(qū)公開選調(diào)城區(qū)中小學(xué)教師190名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2021-07-14 10:55 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、選調(diào)辦法

(二)組織報(bào)名

應(yīng)選人員須持所在編學(xué)校介紹信(任教時(shí)間經(jīng)歷、在崗情況、遵紀(jì)守法情況、計(jì)劃生育情況等)、家訪記錄截圖、近三年年度考核和師德考核合格證明等資料(單位核實(shí)蓋好公章)、相關(guān)證件、證書的原件及復(fù)印件(學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)資格證、身份證、教師資格證、工資AB卡、獲獎(jiǎng)證書)以及個(gè)人近期一寸免冠照片2張，于2021年7月19日—7月21日到區(qū)教育體育局(一樓)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。學(xué)歷證書還需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)定材料(打印一份《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》供掃碼查驗(yàn)，學(xué)信網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/)，中師(中專)提供畢業(yè)生登記表或相關(guān)證明材料。面向我區(qū)農(nóng)村中小學(xué)選調(diào)教師報(bào)考人數(shù)不足選調(diào)名額2倍的調(diào)減相應(yīng)名額。

(三)資格審查

選調(diào)辦公室組織人員對(duì)報(bào)名人員的有關(guān)材料進(jìn)行審查，確定取得應(yīng)選人員的資格。資格審查工作貫穿于整個(gè)選調(diào)工作的始終，如發(fā)現(xiàn)在選調(diào)過(guò)程中弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消其選調(diào)資格。

(四)組織考試

1.考試形式與內(nèi)容：考試采取筆試與面試(說(shuō)課)相結(jié)合的方式。

2.筆試科目范圍及時(shí)間：筆試科目與應(yīng)選科目相同，范圍：本學(xué)科專業(yè)知識(shí)，總分值120分，時(shí)間120分鐘?？荚嚩ㄓ?span style="color: rgb(255, 0, 0);">2021年7月29日上午9：00—11：00在臨川十六中進(jìn)行。

3.選調(diào)優(yōu)惠加分：榮譽(yù)加分：2015年以來(lái)(含2015年)，受區(qū)級(jí)及以上人民政府或市級(jí)及以上教育行政部門表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、師德先進(jìn)個(gè)人(標(biāo)兵)按區(qū)級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)(以發(fā)文行政單位級(jí)別為準(zhǔn))分別加2分、3分、4分、5分，一人多次多項(xiàng)，只取最高級(jí)別的一次加分，不累計(jì)加分(以證書、文件原件為準(zhǔn))。‚在茅排、蓮源中小學(xué)連續(xù)任教5年(含5年)且現(xiàn)仍然在茅排、蓮源中小學(xué)工作的在編在崗教師加2分(學(xué)年計(jì)算)，超過(guò)5年按每年加0.3分。此項(xiàng)累計(jì)最高不得超過(guò)5分(以學(xué)校證明為準(zhǔn))。

4.擬入闈面試對(duì)象確定

根據(jù)筆試成績(jī)和優(yōu)惠加分的總成績(jī)從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：選調(diào)人數(shù)在5人及以下的崗位，比例為1：3;6至10人的崗位，比例為1：2.5;11人及以上的崗位，比例為1：2。筆試成績(jī)(含優(yōu)惠加分)出現(xiàn)并列時(shí)一并入闈進(jìn)入面試(說(shuō)課)環(huán)節(jié)。

對(duì)部分因缺考或其它原因造成實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的學(xué)科崗位面試設(shè)定面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線定為80分(面試總分100分)，如選調(diào)崗位面試合格線以上(含合格線，下同)人數(shù)大于(等于)該選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)，按該選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)選調(diào);如合格線以上人數(shù)小于該崗位計(jì)劃數(shù)，則按該崗位合格線以上實(shí)有人數(shù)選調(diào)，未招滿的崗位計(jì)劃相應(yīng)調(diào)減或取消。未達(dá)到面試合格線的人員不予錄取。

入闈面試人員將公布在區(qū)教育體育局宣傳欄內(nèi)，面試通知書于面試前一天上午到區(qū)教育體育局報(bào)名處領(lǐng)取。

5.面試形式和內(nèi)容

面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的教育教學(xué)水平和能力。各學(xué)科面試原則上設(shè)定評(píng)委5人，總分100分，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘(音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科含才藝展示總時(shí)間為15分鐘)。說(shuō)課內(nèi)容為臨川區(qū)中小學(xué)學(xué)科使用教材或指定教材(具體教材版本及說(shuō)課評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(見附件)公布在臨川區(qū)人民政府網(wǎng)教育專欄http://www.jxlc.gov.cn/。

6.面試時(shí)間：8月10日-8月11日(各學(xué)科具體面試時(shí)間以面試通知書時(shí)間為準(zhǔn))，地點(diǎn)：臨川三中(新校區(qū))。

7.面試分組

各學(xué)科崗位面試人員以選調(diào)崗位(學(xué)科)成組，同一學(xué)科崗位人數(shù)較多時(shí)應(yīng)對(duì)參加面試人員隨機(jī)分組，分組情況在《面試通知書》標(biāo)注。

8.面試管理

面試人員進(jìn)入考點(diǎn)后臨時(shí)抽簽決定說(shuō)課順序，面試考場(chǎng)實(shí)行封閉式管理，應(yīng)試人員、面試評(píng)委和考點(diǎn)工作人員進(jìn)入考點(diǎn)前應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，并交相關(guān)人員統(tǒng)一管理，隔絕與外界聯(lián)系，否則取消面試資格。應(yīng)試人員應(yīng)在抽簽時(shí)間6:45內(nèi)到達(dá)，遲到、缺考或違紀(jì)的考生，其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

9.面試成績(jī)?cè)u(píng)定

面試成績(jī)按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定，成績(jī)采取去掉評(píng)委一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后計(jì)算平均分(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，應(yīng)對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績(jī)=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。

10.預(yù)錄

考生按筆試成績(jī)(含優(yōu)惠加分)的50%與面試(說(shuō)課)成績(jī)的50%計(jì)算考生總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定預(yù)錄對(duì)象，總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)面試成績(jī)高優(yōu)先，面試成績(jī)高時(shí)第一學(xué)歷高優(yōu)先，第一學(xué)歷相同時(shí)職稱高的優(yōu)先，職稱相同時(shí)教齡長(zhǎng)者優(yōu)先。

預(yù)錄對(duì)象根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序擇優(yōu)自主選擇選調(diào)學(xué)校，并予公示，選崗時(shí)間地點(diǎn)：8月20日在臨川區(qū)教育體育局五樓會(huì)議室。