2021河北邯鄲涉縣中學(xué)教師選聘14名公告

http://hebei.hteacher.net 2021-07-14 10:39 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)測(cè)評(píng)

1.測(cè)評(píng)要求：應(yīng)聘人員應(yīng)按照《測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證。

2.測(cè)評(píng)方式：測(cè)評(píng)由兩部分組成，具體包括說(shuō)課和答辯。測(cè)評(píng)滿分為100分，其中：說(shuō)課部分滿分70分，答辯部分滿分30分。測(cè)評(píng)設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者或其中一項(xiàng)成績(jī)?yōu)榱愕牟坏眠M(jìn)入下一個(gè)選聘環(huán)節(jié)。測(cè)評(píng)時(shí)間總共為15分鐘，每名考生說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，答辯時(shí)間為5分鐘。同崗位同場(chǎng)次所有應(yīng)聘人員的說(shuō)課和答辯均為同一內(nèi)容。

3.測(cè)評(píng)考察內(nèi)容：測(cè)評(píng)主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)科知識(shí)、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止和創(chuàng)建新課堂理念等方面是否適合從事教師工作。

4.測(cè)評(píng)分組：根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名情況依據(jù)應(yīng)聘崗位進(jìn)行分組。應(yīng)聘同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)測(cè)評(píng)。如果同一崗位進(jìn)入測(cè)評(píng)人數(shù)與崗位選聘人數(shù)之比超過(guò)10:1的，則在測(cè)評(píng)前加試筆試，筆試成績(jī)只做篩選不計(jì)入總成績(jī)。依據(jù)各崗位筆試成績(jī)由高到低，按進(jìn)入測(cè)評(píng)人數(shù)與各崗位選聘人數(shù)10:1的比例確定進(jìn)入測(cè)評(píng)人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)當(dāng)天，應(yīng)聘者按隨機(jī)抽取測(cè)評(píng)順序進(jìn)行說(shuō)課和答辯，測(cè)評(píng)時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。

5.成績(jī)計(jì)算：測(cè)評(píng)成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)+答辯成績(jī)。測(cè)評(píng)結(jié)束后，測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)地點(diǎn)統(tǒng)一公布。

6.確定進(jìn)入體檢人員：根據(jù)各崗位考生測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位選聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位測(cè)評(píng)成績(jī)相同的考生，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，說(shuō)課成績(jī)較高者。如經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定進(jìn)入體檢人員，則由縣公開(kāi)選聘教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入體檢人員。

(四)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的取消資格。凡不參加體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，按照同崗位測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)考察

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、“三齡兩歷一身份”等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段;考察不合格或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)，取消擬聘用人選資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在涉縣人民政府信息公開(kāi)平臺(tái)(http://www.shexian.gov.cn/)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。

(七)選擇學(xué)校

對(duì)擬聘用人員，依據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位測(cè)評(píng)成績(jī)排序，由高分到低分依次選擇聘用學(xué)校，總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、說(shuō)課成績(jī)較高者。經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定選校順序的，由縣公開(kāi)選聘教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選校順序。

(八)聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)縣人社局審核并報(bào)縣政府批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事、流動(dòng)、工資等相關(guān)手續(xù);被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在首聘合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格人員及未按要求取得教師資格證人員解除聘用。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律，所有工作人員要堅(jiān)持原則、秉公辦事，不得營(yíng)私舞弊，如有違反，要一查到底，嚴(yán)肅處理。如有直系、旁系親屬報(bào)考，涉及有關(guān)工作人員要主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間、未按要求提供材料、參加報(bào)名、測(cè)評(píng)、體檢、考察、選擇學(xué)校等相關(guān)環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(三)資格審查貫穿選聘全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合選聘條件的，均取消選聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(四)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。

(五)報(bào)考人員要誠(chéng)實(shí)守信，不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者填報(bào)情況不實(shí)，不符合報(bào)考條件的、作弊違規(guī)的、不到崗工作的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(六)此次選聘結(jié)束后出現(xiàn)選聘崗位人員空缺的，空缺數(shù)不再另行組織選聘和招聘考試。

(七)實(shí)施過(guò)程中，如遇特殊情況，時(shí)間順延。

咨詢電話：涉縣人社局 0310-3893082

涉縣教體局 0310-3891619

咨詢時(shí)間：上午08:30-12:00

下午14:30-17:30