2021年貴州黔南龍里縣公開員額制教師招聘233名公告

http://guizhou.hteacher.net 2021-07-14 09:54 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

八、面試

面試按崗位招聘計劃數(shù)與筆試人員的1:3比例進(jìn)入面試。面試以教師基本素養(yǎng)、所報考崗位的學(xué)科專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。面試總分為100分，面試形式報考初中、小學(xué)崗位為結(jié)構(gòu)化面試方式;報考幼兒園教師崗位以試講試教為主。面試最低合格分?jǐn)?shù)60分，面試成績未達(dá)60分的不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試的時間、地點及相關(guān)事宜，由招聘單位在“龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn/)”及相關(guān)網(wǎng)站另行通知?？忌毻瑫r持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。

九、總成績計算及其他事宜

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，總成績按百分制計算。計算方式如下：

同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

十、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢須在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他非指定體檢機構(gòu)出具的體檢、鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可。體檢項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，可進(jìn)行1次復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考生自理。體檢具體時間另行通知。

因體檢不合格或放棄體檢空缺的職位，按該職位總成績名次從高到低依次遞補。

十一、考察

體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

考察工作須組成考察組，考察組由二人及以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見?？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

在考察中出現(xiàn)本簡章第三條“(四)以下人員不得報考”所列任何一項的考生，考察確定為不合格，由招聘單位審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖甭毼粡母叩降鸵来芜f補。

十二、公示和簽訂勞動合同

(一)公示

經(jīng)報名、資格審查、面試、體檢合格且考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn)進(jìn)行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督。

(二)簽訂勞動合同

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，依照《龍里縣面向社會力量購買員額制教師服務(wù)實施方案》，與龍里縣人力資源市場簽訂勞動合同，由縣教育局根據(jù)工作實際安排到相應(yīng)的崗位工作。

十三、薪酬待遇

(一)工資標(biāo)準(zhǔn)

員額制教師工資標(biāo)準(zhǔn)為3920元/月(其中碩士研究生工

資在月工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上上浮6%)，扣除個人應(yīng)繳納“五險一金”部分為實際發(fā)放工資。

(二)年度增長工資標(biāo)準(zhǔn)

實行年度增長工資機制。第1年為見習(xí)期，無年度增長工資，從次年開始，每年經(jīng)考核合格及以上等次后可執(zhí)行對應(yīng)年度工資標(biāo)準(zhǔn)，工作滿30年后封頂。

(三)職稱晉升工資

按照貴州省及黔南州相關(guān)職稱評定文件規(guī)定，申報評定并取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格，工資待遇按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)超績效工資

縣教育局合理制定縣級超績效分配方案，向關(guān)鍵崗位、年度考核優(yōu)秀人員傾斜。由所在學(xué)校(幼兒園)對員額制教師在德、能、勤、績等方面提出初步意見，提交縣教育局和第三方公司審核，確定最終考核結(jié)果，各所在學(xué)校(幼兒園)結(jié)合出勤、任務(wù)完成量、教學(xué)成績、考核情況等按本校年度超績效分配方案進(jìn)行發(fā)放。

十四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

十五、特別說明

(一)本次招聘測試不公布試題和參考答案，報考人員對考試成績有異議的，可自成績公布之日起5日內(nèi)向龍里縣人力資源市場提出分?jǐn)?shù)核查的書面申請。

(二)本次招聘考試不指定備考書籍，不指定委托任何機構(gòu)或個人進(jìn)行考前輔導(dǎo)、培訓(xùn)。

十六、本次招聘政策由龍里縣教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由龍里縣教育局研究決定。

咨詢電話：0854-5638345(龍里縣教育局)

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：17785040951(劉老師)

監(jiān)督電話：0854-5632121(縣紀(jì)委辦公室)

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