2021山東濟南市鋼城區(qū)部分學校（幼兒園）教師招聘110名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-07-13 17:35 山東教師招聘 [您的教師考試網]

四、考試

考試分為筆試、面試，均采用百分制計分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式。

1.筆試科目。筆試考試內容為公共基礎知識和教育基礎知識(包括教育學、教育心理學專業(yè)知識和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等相關知識)兩部分。

2.筆試時間：具體時間詳見筆試準考證。

3.確定面試人選。筆試設定最低合格分數線，根據招聘計劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分數線以上，根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例，依次確定進入面試范圍人選(筆試成績相同的，均確定為進入面試范圍人選)，達不到上述比例的崗位，按實有合格人數確定。筆試人數出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。筆試成績和進入面試范圍人選名單在濟南市鋼城區(qū)人民政府網站公布。

(二)面試人選資格復審

應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。如資格復審與網上初審結果不一致，以資格復審結果為準。進入面試范圍的應聘人員，需帶相關材料的原件及復印件在公告規(guī)定的時間內到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。相關材料包括：①本人身份證;②《公開招聘人員報名表》;③《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》;④國家承認的學歷、學位證書，《教育部學歷證書電子注冊備案表》，教師資格證書。專業(yè)要求主要參考教育部制定的高等教育專業(yè)目錄設置，以報考者所獲國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準。⑤留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證;⑥在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;⑦崗位要求的其他材料。

進入面試范圍人員，未在規(guī)定時間內向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因資格審查不合格或棄權造成的空缺，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(成績相同的，均確定為面試人選)。

(三)面試

中小學教師崗位面試采取試講方式進行，幼兒園教師崗位面試采取技能測試和試講方式進行。試講主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。幼兒園教師技能測試主要從教師專業(yè)素質和能力等方面考察應聘人員的基本素質和基本技能。面試按照去掉一個最高分和一個最低分、再計算平均分的辦法，計算出應聘者的面試成績，成績現(xiàn)場公布。面試設定最低合格分數線60分，低于60分的不納入考察體檢范圍。

面試時間、地點等具體事宜見面試通知書。面試通知書領取事宜見濟南市鋼城區(qū)人民政府網站公告，面試費70元。

考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算，其中幼兒園教師崗位面試成績按技能測試成績占40%、試講成績占60%計算。根據考試總成績，按照不高于招聘計劃1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次按崗位招聘計劃等額組織考察體檢。面試成績、考試總成績、進入考察體檢范圍人員名單，在濟南市鋼城區(qū)人民政府網站進行公布。

考察體檢人選考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定;面試成績相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定(因考察體檢不合格或棄權造成的空缺，依照上述方法等額遞補)。

五、考察體檢

考察體檢工作由濟南市鋼城區(qū)教育和體育局負責組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。根據實際需要，既可先進行考察也可先組織體檢。

(一)考察?？疾旄鶕徫粭l件要求可采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準確進行復審?？疾煲獙嵤虑笫牵?、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

(二)體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對因棄權和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在濟南市鋼城區(qū)人民政府網站上對擬聘用人員的筆試成績、面試成績、考試總成績進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。對公示沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。擬聘用人員在聘用單位的最低服務年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、信息發(fā)布及其他

公開招聘教師的簡章、成績、公示等有關信息通過濟南市鋼城區(qū)人民政府網站(http://www.gangcheng.gov.cn)進行發(fā)布，請及時關注，應聘人員須保持報名登記時的電話暢通，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

本次招聘不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0531-75875721

監(jiān)督電話：0531-75873011

點擊下載>>>