2021貴州黔東南州麻江縣事業(yè)單位教師招聘30名公告

http://guizhou.hteacher.net 2021-07-13 09:02 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、面試(專業(yè)測試)及綜合成績

(一)面試(專業(yè)測試)

面試(專業(yè)測試)工作由麻江縣人力資源和社會保障局具體負責組織實施。具體時間、地點及事項詳見《面試準考證》(《面試準考證》領取時間請關注指定網(wǎng)站相關公告)。

面試(專業(yè)測試)主要考察考生的適應擬招聘崗位工作的能力情況。面試(專業(yè)測試)內(nèi)容及面試(專業(yè)測試)方式由麻江縣人力資源和社會保障局確定。進入面試(專業(yè)測試)考生為經(jīng)向社會公示無異議的資格復審合格人員。面試(專業(yè)測試)成績按百分制計算。未參加面試(專業(yè)測試)或面試(專業(yè)測試)成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)，并符合疫情防控要求的方能進入考場參加面試?！睹嬖嚋士甲C》到麻江縣領取(詳見指定網(wǎng)站公告)。

(二)綜合成績計算

考生綜合成績按百分制計算。

1.參加筆試的考生，筆試、面試(專業(yè)測評)成績按百分制比例進行折算(具體折算比例見附件)。即：考生考試綜合成績=筆試成績×筆試所占比例 + 面試(專業(yè)測評)成績×面試(專業(yè)測試)所占比例。

2.直接進入面試(專業(yè)測試)的考生，考生考試綜合成績=面試(專業(yè)測試)成績。 

筆試、面試(專業(yè)測試)成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)，如遇考生體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的，空缺崗位均不予遞補。

七、體檢

(一)體檢人員的確定

考試結束后，按筆試、面試(專業(yè)測試)成績的比例計算考生的綜合成績，麻江縣人力資源和社會保障局根據(jù)各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試綜合成績高分到低分確定進入體檢對象(同一崗位進入體檢考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試(專業(yè)測試)，以再次面試(專業(yè)測試)成績高的列入體檢對象)。

報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上，因面試缺考、違紀、棄權等原因致使面試考生達不到1：3(不含1:3)(含“可進入面試”的考生)的崗位：①既參加筆試又參加面試(專業(yè)測試)的考生，其考試綜合成績需達60分及以上，方可具備進入體檢資格;②直接進入面試(專業(yè)測試)的考生，面試(專業(yè)測試)分數(shù)達到60分及以上，方可具備進入體檢資格。

(二)體檢

本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務員錄用規(guī)定》及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由麻江縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結論。

體檢時間由麻江縣人力資源和社會保障局另行通知，體檢費用由考生自理;參加體檢考生須符合疫情防控的要求;不按時參加體檢的考生視為自動放棄。體檢工作于面試工作結束3個工作日后開始開展。

八、考察

對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務員錄用規(guī)定》、《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》進行?？疾旃ぷ饔陕榻h人力資源和社會保障局具體負責?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾烊诉x達不到公務人員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察(政審)不合格，由用人單位及其主管部門報經(jīng)麻江縣人力資源和社會保障局審定，取消擬聘用資格：

(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

(二)受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

(三)曾被開除公職的;

(四)被辭退未滿5年的;

(五)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

(六)有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

(七)定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應屆畢業(yè)生;

(八)人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

(九)“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員截止2021年7月20日服務期未滿一屆的，以及參加2021年度“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的人員;

(十)截止報名時止，已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期(見習期或最低服務年限)未滿的事業(yè)單位工作人員;

(十一)截止報名時止，已招考錄用到我州機關和參照公務員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務年限的公務員(含選調(diào)生)、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員;

(十二)機關(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員報考未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織、人社部門同意報考意見的(州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見);國有企業(yè)在職職工報考未征得所在單位和有人事管理權的主管部門同意報考意見;

(十三)不符合本《實施方案》和所報考崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的;

(十四)截止2021年12月31日未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學位證書的(國外學歷也須在上述規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書及相應認證書);

(十五)截止2021年7月31日仍在讀的非2021屆畢業(yè)生;

(十六)自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案且無正當理由的;

(十七)在職人員，在近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的、不定等次(見習期、試用期除外)的;

(十八)黔東南州人事考試不良誠信記錄人員;

(十九)不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;

(二十)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

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責任編輯：張欣

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