2021年江西萍鄉(xiāng)上栗縣彭高鎮(zhèn)合同制幼兒教師招聘22名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2021-07-12 17:32 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4、報名時應(yīng)提供的材料：

(1)身份證、戶口簿、畢業(yè)證、幼師資格證、教師資格證等有效證件原件及復(fù)印件一份。2008年12月31日之前取得資格證的到發(fā)證單位復(fù)印“教師資格證認(rèn)定表”，復(fù)印件加蓋發(fā)證單位公章(已由彭高鎮(zhèn)公辦中小學(xué)校和公辦幼兒園自主聘請的在崗教師除外)。2008年12月31日之后取得教師資格證的到“中國教師資格網(wǎng)”打印教師資格證認(rèn)證證明;

(2)近期同底1寸免冠照片2張。

(三)資格審查

1、時間：2021年7月19日(星期一)14:00-17:00。

2、地點：另行通知。

3、資格審查時應(yīng)補(bǔ)充提供的材料：

(1)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明;

(2)現(xiàn)在崗人員需提供現(xiàn)所在學(xué)校開具的在崗證明和師德師風(fēng)證明。

4、資格審查結(jié)果將在“積善彭高”“萍鄉(xiāng)市鵬輝勞務(wù)服務(wù)有限公司”“萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司”微信公眾號進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。資格審查貫穿整個招錄過程。

聯(lián)系人：伍少君電話：18807999527

(四)考試

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

(1)筆試時間、地點：由萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司另行通知。

(2)筆試按照幼師崗位報考人員與招聘計劃人數(shù)之比2:1以上(含等額)方能開考。比例達(dá)不到時，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論，減少招聘人數(shù)或取消此次此項招聘;

(3)幼兒教師崗位：筆試滿分100分。內(nèi)容包括學(xué)前教育法規(guī)政策、教師職業(yè)道德、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)等知識;

(4)筆試設(shè)有加分項：在本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)公辦中小學(xué)校和公辦幼兒園自主聘請且目前在崗的老師，連續(xù)在崗1-2年加0.5分;3-5年加1分;5年以上加1.5分。全日制大專加0.5分;全日制本科加1分。被學(xué)校評為優(yōu)秀的加1.5分。以上三項加分項目，每項取最高加分，加分總分?jǐn)?shù)最高為4分，直接在筆試成績中加分。

(5)筆試成績及入闈面試人員公布。

筆試之后，根據(jù)筆試成績和加分成績總分從高分到低分，按招聘崗位1:1.5比例確定入闈面試人員。如遇末位同分情況，一并入闈面試。面試入闈人員詳見“積善彭高”“萍鄉(xiāng)市鵬輝勞務(wù)服務(wù)有限公司”“萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司”微信公眾號。

2、面試

(1)面試時間、地點：由萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司另行通知;

(2)幼兒教師崗位：面試主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)報考崗位的基本素質(zhì)和能力,采取說課和才藝【簡筆畫、兒歌視唱、兒歌彈琴(電子琴)、舞蹈、講幼兒故事】展示方式進(jìn)行，時間:10分鐘。面試成績滿分100分，說課占50%，才藝占50%;

3、考試成績計算

考試總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%

(五)體檢、考察、公示

按招聘名額1:1的比例根據(jù)總成績從高分到低分確定預(yù)錄人員，進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)(體檢費(fèi)用自理)，如總分相同則優(yōu)先考慮面試成績高者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江西省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時執(zhí)行本職業(yè)崗位的特殊要求。如體檢或考察不合格從高分到低分依次遞補(bǔ)預(yù)錄人員。(體檢、考察、預(yù)錄公示通知見積善彭高微信公眾號、萍鄉(xiāng)市鵬輝勞務(wù)服務(wù)有限公司、萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司微信公眾號)。

三、聘用人員管理與待遇

招聘人員確定后，與萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同(服務(wù)期限不得低于2年)，再派遣到相關(guān)幼兒園。派遣原則是：幼師總分最后一名在泉溪小學(xué)附屬幼兒園，倒數(shù)第二、三名在旺盛小學(xué)附屬幼兒園，倒數(shù)第四名在雜下小學(xué)附屬幼兒園，其他的統(tǒng)一由彭高鎮(zhèn)中心小學(xué)安排在彭高鎮(zhèn)中心幼兒園本部或分部。受聘人員自覺接受用人單位管理，每年由用人單位進(jìn)行年度考核，考核不合格的，由用人單位提出取消聘用意見，合同期滿經(jīng)考核合格者可續(xù)簽合同。聘用期間工資待遇約4萬元/年(含個人與單位繳納的五險一金費(fèi)用),五險一金指養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)險、生育保險、醫(yī)療保險、住房公積金。

四、其他

資格審查貫穿整個招錄過程，報考人員須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格;如提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

咨詢電話：18807999527，聯(lián)系人：伍少君

本方案由萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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