http://guangdong.hteacher.net 2021-07-12 17:21 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.曾受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,行政調(diào)查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié),或者刑事處罰期限未滿的;
2.近五年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中曾有違紀(jì)、造假等行為的;
3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
4.曾因虐待或體罰學(xué)生等被開除和/或解聘的;
5.具有違反師德師風(fēng)行為的;
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名或不允許從事教師職業(yè)的其它情形;
本條所規(guī)定的情形如涉及到期限,其計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名截止日。
四、招聘程序
本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、筆試、資格審查、心理品質(zhì)測(cè)試、專業(yè)能力測(cè)試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員登陸全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com),按照操作指引進(jìn)行報(bào)名;報(bào)考人員所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,報(bào)名成功后不得更改。報(bào)名時(shí)間為2021年7月20日9:00至2021年7月22日17:00。
2.報(bào)名有關(guān)要求
(1)報(bào)考人員須在報(bào)名資料提交后,在報(bào)名時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢系統(tǒng)確認(rèn)報(bào)名通過情況。
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不作人工資格審查,由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審,報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性、合法性和完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或錄用資格,并記錄在案。凡因未按招聘要求提供相應(yīng)的材料導(dǎo)致未通過網(wǎng)絡(luò)初審的,責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
(3)報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為jpg格式,大小為100KB以下)。未按規(guī)定上傳照片的,視同未報(bào)名處理。
(4)不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。網(wǎng)上報(bào)名流程一經(jīng)完成,不得改報(bào)。
(5)每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3以上(含1:3)才準(zhǔn)予開考。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,按比例相應(yīng)減少該職位招聘人數(shù),直至取消該職位招聘。
(二)準(zhǔn)考證打印
1.準(zhǔn)考證打印時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。
2.通過考試報(bào)名的報(bào)考人員,均須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。逾期未打印的,視為自動(dòng)放棄考試。
3.考試各環(huán)節(jié),報(bào)考人員均須攜帶身份證(含臨時(shí)身份證或公安部門開具的帶有相片的有效身份證明)、準(zhǔn)考證、符合疫情防控要求的健康碼等按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行考試,未按時(shí)到考場(chǎng)報(bào)到或中途擅自離開考場(chǎng)均視為放棄考試。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.筆試的對(duì)象:成功網(wǎng)上報(bào)名的考生均需參加筆試。
3.筆試的方式和內(nèi)容:筆試采取閉卷的形式,內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識(shí),課堂教學(xué)、班級(jí)(團(tuán)隊(duì))管理常規(guī)知識(shí),新課程改革理念,有關(guān)基礎(chǔ)教育的政策、法規(guī),校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等。
4.筆試采取百分制,合格成績(jī)?yōu)?0分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,按30%折算計(jì)入綜合成績(jī),不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按照筆試成績(jī)從高到低以1:5的比例確定進(jìn)入資格審查的人員名單。未達(dá)到上述比例的,按該崗位實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。
5.符合條件的報(bào)考者如具有博士學(xué)位或與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的中小學(xué)高級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)資格者,免筆試。
(四)資格審查
1.資格審查的時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.通過筆試入圍資格審查的報(bào)考人員。資格審查人員須協(xié)助提供計(jì)生證明和原所在單位或?qū)W校開具的現(xiàn)實(shí)情況表現(xiàn)證明原件,其他所需攜帶的證明材料見《資格審查目錄表》(見附件2)。
3.資格審查期間不能提供規(guī)定證明材料原件的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的,視為審查不合格,均不得參加后續(xù)環(huán)節(jié),可根據(jù)筆試合格成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
(五)心理素質(zhì)測(cè)試
1.心理素質(zhì)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.通過資格審查的報(bào)考人員均須參加心理素質(zhì)測(cè)試。
3.心理素質(zhì)測(cè)試由第三方人才機(jī)構(gòu)通過線上方式進(jìn)行。心理品質(zhì)測(cè)評(píng)合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),不計(jì)入綜合成績(jī)。
(六)專業(yè)能力測(cè)試
1.專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.專業(yè)能力測(cè)試的對(duì)象:通過心理素質(zhì)測(cè)試的人員為參加專業(yè)能力測(cè)試人員。
3.專業(yè)能力測(cè)試采用微型課(15分鐘無學(xué)生授課的形式)進(jìn)行,成績(jī)滿分為100分,合格成績(jī)?yōu)?0分,按70%折算計(jì)入綜合成績(jī)。成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,于本次專業(yè)能力測(cè)試時(shí)段以書面形式現(xiàn)場(chǎng)通知考生,考生簽名確認(rèn)。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.音樂、體育崗位考生須另外進(jìn)行專業(yè)技能展示,分?jǐn)?shù)計(jì)入專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)。
(七)綜合成績(jī)
1.考試綜合成績(jī)按照專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占70%和筆試成績(jī)占30%的比例合成,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格成績(jī)?yōu)?0分。
2.在綜合成績(jī)達(dá)60分及以上的考生中,按綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1的比例確定體檢人選名單。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同,則依次按照專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)排序確定;若仍不能區(qū)分排名先后順序,則再次進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試,高分者進(jìn)入報(bào)考體檢環(huán)節(jié)。
3.符合條件的報(bào)考者如具有博士學(xué)位或與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的中小學(xué)高級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)資格者,免筆試(但不占用進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試人員比例),其余各環(huán)節(jié)均需參加,其專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)?yōu)閳?bào)考者綜合成績(jī)。
(八)體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,由招考單位統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行,所需經(jīng)費(fèi)由招考單位負(fù)責(zé)(僅限個(gè)人首次體檢費(fèi)用,不含復(fù)檢等費(fèi)用)。體檢結(jié)果以指定醫(yī)院出具的體檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的考生,自通知復(fù)檢之日起10個(gè)工作日內(nèi)在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,仍不能得出合格結(jié)論的,不予聘用,可在綜合成績(jī)合格人員中按高低順序依次遞補(bǔ)。
(九)公示
根據(jù)資格審查、體檢的合格情況確定擬聘用人員,并在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿且無異議者按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)用人單位實(shí)際需要,可在同一崗位綜合成績(jī)合格的人選中,按照從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生:
1.考生體檢或考試資格審查不合格的;
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人選放棄聘用的(在三個(gè)月內(nèi)未能根據(jù)聘用單位管理要求辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的,也視為本人放棄);
4.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
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責(zé)任編輯:郭爽
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