2021云南昆明市晉寧區(qū)第二中學(xué)招聘臨聘教師招聘1名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-07-12 16:21 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.報(bào)名時(shí)間

2021年7月12日-14日，上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)，逾期不再受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)

昆明市晉寧區(qū)第二中學(xué)黨政辦公室(七彩云南古滇文化旅游名城項(xiàng)目區(qū)內(nèi))

4.報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料

報(bào)名表(如實(shí)填寫)、承諾書、本人身份證、教師資格證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、普通話等級(jí)證書、職稱證書、榮譽(yù)證書，以上材料的原件及復(fù)印件(1份)，復(fù)印件請(qǐng)按序號(hào)裝訂成冊(cè)，以便審查。

近期半寸免冠照片3張(照片背面寫明本人報(bào)考崗位、姓名)。

因疫情防控需要，報(bào)名時(shí)需提供考生云南健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡彩打圖片。

(二)報(bào)名程序及要求

1.報(bào)名程序

報(bào)考人員按時(shí)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，進(jìn)行資格審查。

2.報(bào)名要求及注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員必須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名，本人或委托他人報(bào)名的須當(dāng)場(chǎng)提供報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件。如出現(xiàn)委托他人報(bào)名的情況，報(bào)名時(shí)須提供本人親筆簽名的《委托書》。

(2)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

①受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

②受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(3)報(bào)考者咨詢報(bào)名、考試等相關(guān)招事宜，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈习鄷r(shí)間咨詢;

五、考核

1.主要考察應(yīng)聘教師對(duì)所報(bào)考崗位學(xué)科的教育教學(xué)素養(yǎng)、教學(xué)組織能力、口頭表達(dá)能力方面的素質(zhì)，總分100分,考核方式：說課+面試。

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)實(shí)踐能力、對(duì)教材的理解能力、應(yīng)用能力和綜合素質(zhì)，現(xiàn)場(chǎng)說課為20分鐘，面試時(shí)間控制在15分鐘。

教學(xué)抽題時(shí)間：2021年7月18日9:00

抽題地點(diǎn)：晉寧區(qū)第二中學(xué)小會(huì)議室

說課時(shí)間：2021年7月19日9：00

說課、面試集中地點(diǎn)：小會(huì)議室

2.參加考核時(shí)注意事項(xiàng)

須攜帶身份證原件參加考試，須提前45分鐘到達(dá)考試地點(diǎn)，遲到45分鐘取消考試資格。

3.考核成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

綜合成績=現(xiàn)場(chǎng)說課成績×70%+面試成績×30%(綜合成績按“四舍五入”法保留兩位小數(shù))，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

綜合成績?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)說課成績和面試成績結(jié)束后公布，按報(bào)考崗位，綜合成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(70分)以上的，從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選;綜合成績并列時(shí)，以現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)成績得分最高者進(jìn)行體檢和考察，并在晉寧區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

六、聘用

1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，并在晉寧區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

2.公示無異議，由勞務(wù)派遣公司與臨聘人員按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

七、臨聘人員的管理、考核及待遇

臨聘人員按照區(qū)委辦、區(qū)政府辦印發(fā)的《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)與管理的實(shí)施意見(試行)》的通知(晉辦通〔2018〕36號(hào))的規(guī)定進(jìn)行管理。

(一)管理。本次招聘的臨聘人員實(shí)行合同制管理。勞務(wù)派遣公司與擬聘任的臨聘人員，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》。《勞動(dòng)合同》的期限最短為1年，最長不超過5年(合同一式三份，分別由用人單位、勞務(wù)派遣公司、本人各執(zhí)一份)，試用期為30天(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi))?！秳趧?dòng)合同》期滿，合同自然終止，勞動(dòng)派遣公司與臨聘人員辦理《勞動(dòng)合同》終止手續(xù)。